Référent pôle familles/écoles H/F

Villeneuve-Saint-Georges; Villeneuve-Saint-Georges; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique et ambitieuse recherche un référent pôle familles/écoles pour moderniser l'accueil du public et suivre la scolarisation des élèves. Ce poste clé implique la gestion d'une équipe, l'organisation des inscriptions scolaires et le traitement des demandes de dérogation. Vous contribuerez à l'évolution d'une ville en plein renouveau, avec des projets éducatifs et sociaux enrichissants. Si vous êtes passionné par l'éducation et le service public, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la vie des familles de Villeneuve-Saint-Georges.

Prestations

RTT

Prime annuelle

Restaurant administratif

Participation prévoyance / mutuelle

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Titulaire du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou contractuel.
• Bonne connaissance du secteur de l'enfance et de l'éducation.

Responsabilités

• Organiser l'accueil du public et gérer les agents d'accueil.
• Préparer et suivre la scolarisation des élèves.
• Instruire et suivre les demandes de dérogation scolaire.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des politiques éducatives

Analyse quantitative et qualitative

Maîtrise des règles de comptabilité publique

Formation

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Diplôme en éducation ou secteur social

Outils

Logiciel métier

Description du poste

Publication : 30 avril 2024 | Écrit par Webmaster | Affichages : 2715

Référent pôle familles/écoles H/F

Famille de métiers

Culture > Patrimoines

Métier(s)

Chargé des publics H/F

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

Poste à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du chef de service vie scolaire, vous êtes chargé d'organiser l'accueil du public, de préparer et suivre la scolarisation des élèves. Le référent pôle famille-accueil instruit et suit également les demandes de dérogations scolaires.

Responsabilités :

Organiser l'accueil du public :

• Vous managez et encadrez les 4 agents d'accueil polyvalents,
• Vous définissez et mettez en place les procédures d'accueil,
• Vous gérez les flux et en faites une analyse quantitative et qualitative,
• Vous préparez, organisez et mettez à jour les supports d'information à destination du public.

Préparer et suivre la scolarisation des élèves :

• Vous organisez et suivez la campagne annuelle d'inscription scolaire,
• Vous mettez à jour les effectifs en lien avec les directeurs d'écoles et le suivi de la carte scolaire, conjointement avec le responsable du service,
• Vous paramétrez le logiciel métier (montée de niveaux, affectation des classes, vérification de la base de données).

Instruire et suivre les demandes de dérogation scolaire :

• Vous traitez et analysez les dossiers,
• Vous avez en charge la préparation, l'animation et le suivi de la commission de dérogation,
• Vous prévoyez et suivez les frais de scolarité dans le cadre des dérogations hors commune.

Organiser et suivre les études dirigées :

• Vous traitez les conventions et les actes d'engagement des enseignants,
• Vous contrôlez le nombre d'études ouvertes dans chaque école,
• Vous avez en charge la gestion de la paie des enseignants.

Missions secondaires ou occasionnelles :

• Accueil occasionnel du public en cas de nécessité de service,
• Suppléance du responsable de service en cas d'absence.

Profil du candidat :

• Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou à défaut contractuel,
• Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'enfance, de l'éducation et des politiques socio-éducatives,
• Vous maîtrisez les règles de comptabilité publique,
• Vous êtes titulaire du permis B.

Rémunération et avantages :

• 37h30 dans l'amplitude 8H30-18H00 avec RTT,
• Rémunération selon grilles statutaires des rédacteurs territoriaux + IFSE + prime annuelle + restaurant administratif + participation prévoyance / mutuelle + adhésion au CNAS.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :