Référent parcours (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement engage un référent parcours pour intervenir dans les quartiers prioritaires. Le candidat devra être titulaire d'un Bac +3 minimum et posséder une expérience en politique de la ville. Les responsabilités incluent l'animation des groupes de travail, la coordination des partenariats et le suivi des parcours individualisés des enfants.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac +3 minimum.
• Expérience dans la politique de la ville/Éducation/Social souhaitée.
• Titulaire du permis.

Responsabilités

• Assurer les premiers entretiens enfants/familles.
• Développer le partenariat en vue d’une approche socio-éducative.
• Assurer le suivi administratif et financier du programme.

Connaissances

Techniques de médiation

Développement de l'enfant

Relationnel avec la famille

Sens des responsabilités

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Référent parcours (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché
Conseiller socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le référent intervient dans les ZUS/REP-ZEP et à l’échelle des quartiers prioritaires de la politique de la ville. A ce titre, il doit être en capacité :
-D’animer et d’organisation des instances de repérage et de diagnostic ;
- De mettre en œuvre des cellules opérationnelles de partenaires pour l’élaboration de parcours individualisés
- De respecter les règles de confidentialité et le cadre d’intervention du dispositif liés au principe de secret partagé
- D’assurer le suivi administratif et financier du programme Missions / conditions d'exercice • Assurer les premiers entretiens enfants / familles et assurer le maintien du lien
• Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants
• Elaborer, organiser et assurer le suivi des parcours individualisés sensibles
• Veiller à l’adéquation des parcours proposés, à leur cohérence et à la coordination entre les différents partenaires du parcours
• Assurer le lien avec l’ensemble des membres de l’équipe et notamment les psychologues dans le cadre du suivi des bénéficiaires
• Aider à l’élaboration, suivre et mettre en œuvre les actions inscrites à la programmation annuelle
• Participer à l’évaluation des réponses mises en œuvre
• Développer le partenariat en vue d’une approche socio-éducative locale concertée
• Participer et contribuer aux réunions de service et partenariales
• Assurer la gestion administrative et financière (tenue des dossiers familles, création d’outils de suivi et d’évaluation, bons de commandes…)
• Accompagner et encadrer les enfants dans le cadre des activités proposées par le PRE Profils recherchés - Etre titulaire d’un Bac +3 minimum
- Etre titulaire du permis
- Disposer d’une expérience dans les domaines de la politique de la Ville/Education/Social, idéalement en tant qu’Educateur Spécialisé et / ou Assistant Social
- Maîtriser les mécanismes relationnels avec la famille, le développement de l'enfant et de l'adolescent
- Maîtriser les techniques de médiation
- Etre disponible
- Etre à l’écoute
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre Discret