Référent Parcours (F/H) - CCAS MONTPELLIER

Centres communaux d'Action Sociale; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous en tant que Référent Parcours auprès des Centres communaux d'Action Sociale de Montpellier. Vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant enfants et familles vers la réussite éducative, tout en collaborant avec divers partenaires institutionnels. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expérience en travail social et vos compétences en médiation dans un environnement dynamique et enrichissant.

Prestations

Prime annuelle

Participation employeur à la mutuelle santé

RTT

Tickets restaurants

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Diplôme d'État de Travailleur Social requis.
• Solide expérience en accompagnement social et éducatif souhaitée.
• Capacité à élaborer des diagnostics psychosociaux.

Responsabilités

• Accompagner chaque enfant dans son parcours éducatif personnalisé.
• Animer et piloter des projets éducatifs et culturels.
• Évaluer régulièrement les parcours personnalisés.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Médiation

Écoute active

Formation

Diplôme d'État de Travailleur Social

Outils

Outils numériques

Description du poste

Référent Parcours (F/H) - CCAS MONTPELLIER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2775,15 ¤.€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

En tant que Référent(e) de Parcours, vous accompagnez les enfants et leurs familles dans la construction de parcours personnalisés vers la réussite éducative et l'autonomie. Vous jouez un rôle clé d'interface entre familles, partenaires institutionnels et associatifs, en favorisant le dialogue et la coordination.

- Accompagner chaque enfant dans son parcours personnalisé de réussite éducative, en tenant compte de ses besoins, de son environnement et de ses ressources.

- Soutenir les familles en les aidant à devenir actrices de leur projet éducatif, en valorisant leurs compétences parentales et en facilitant leur accès aux services et ressources.

- Construire des parcours coordonnés et cohérents en collaboration avec les partenaires institutionnels (Éducation Nationale, CAF, Services sociaux) et associatifs du territoire.

- Jouer un rôle d'interface et de médiation entre les familles, les institutions et les différents acteurs du programme pour garantir un accompagnement global et efficace.

- Participer activement aux équipes pluridisciplinaires en partageant observations, diagnostics et propositions d'actions adaptées.

- Évaluer régulièrement les parcours personnalisés et l'impact des actions menées, pour ajuster les réponses et contribuer à la réussite durable des enfants.

- Animer et piloter des projets éducatifs, culturels et de prévention, mobilisant les ressources du territoire pour enrichir les parcours et renforcer la dynamique locale.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et dotée d'un excellent sens du relationnel. Les compétences essentielles pour ce poste incluent :
- Diplôme d'État de Travailleur Social.
- Solide expérience en accompagnement social et éducatif, avec une connaissance fine des enjeux liés à la réussite éducative.
- Capacité à élaborer des diagnostics psychosociaux précis et à construire des réponses adaptées aux besoins spécifiques des enfants et familles.
- Sens de la médiation, écoute active et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Engagement envers les valeurs de la Politique de la Ville et volonté d'agir pour la cohésion sociale.
- Maîtrise des outils numériques et des démarches d'évaluation.

Durée du contrat : 12 mois

Conditions de travail :
Ce poste est accessible aux contractuels (pour une durée de 1 an renouvelable). Le cadre d'emploi est sous le grade : Assistant socio-éducatif (A). Prévoir des déplacements sur le territoire de Montpellier.

- Horaires : 40 heures par semaine.

Pourquoi rejoindre notre équipe?
- Une rémunération conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique à partir de 2775,15 ¤.
- Prime annuelle
- Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
- RTT
- Tickets restaurants
- Télétravail

A vos CV !
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à : [e-mail]

Pour plus d'information sur le poste vous pouvez contacter Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement au 04 99 52 77 16

Date jury : 02/09/2025 et 03/09/2025

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 01/10/2025

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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