Référent Parcours Éducatif et Accompagnement Familial

MAIRIE FONTAINE

Fontaine

Sur place

EUR 17 000 - 20 000

Temps partiel

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Avantages offerts par ce poste

25 jours congés annuels
Jours de fractionnement
Pénibilité limitée

Résumé du poste

La Ville de Fontaine recherche un Référent de parcours (H/F) pour assurer des parcours d'accompagnement destinés à des enfants en fragilité. Sous la supervision de la coordinatrice, vous mènerez des suivis hebdomadaires à domicile et sur les équipements municipaux, garantissant le parcours proposé et le lien avec les partenaires.

Le poste implique des déplacements et des actions hors temps scolaire, avec une forte interaction avec les familles et les services publics, dans le cadre d'un CDD de 4

Qualifications

  • Formation souhaitée dans les métiers éducatifs et psychologiques.
  • Au moins 1 an d'expérience dans l'accompagnement éducatif ou socio-éducatif.
  • Capacité d'écoute, adaptation et travail en équipe.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre et suivre des parcours individualisés en lien avec les familles.
  • Accompagner des visites à domicile et dans les équipements de la ville et de l'agglomération.
  • Évaluer les parcours et collaborer avec les partenaires.
  • Intervenir hors temps scolaire et faciliter les sorties éducatives.
  • Servir d'interface entre familles et partenaires et soutenir la parentalité.

Connaissances

Écoute active
Travail en équipe
Rédaction
Communication
Adaptabilité

Formation

Éducateur spécialisé
Moniteur éducateur
Éducateur de jeunes enfants
Sciences de l'éducation
Pédagogies alternatives
Psychologie

Description du poste

La Ville de Fontaine recherche un Référent de parcours (H/F) pour assurer des parcours d'accompagnement destinés à des enfants en fragilité. Sous la supervision de la coordinatrice, vous mènerez des suivis hebdomadaires à domicile et sur les équipements municipaux, garantissant le parcours proposé et le lien avec les partenaires.

Le poste implique des déplacements et des actions hors temps scolaire, avec une forte interaction avec les familles et les services publics, dans le cadre d'un CDD de 4

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