Référent de parcours (H/F)

MAIRIE FONTAINE; Fontaine; Sur place; EUR 17 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

25 jours congés annuels

Jours de fractionnement

Pénibilité limitée

Résumé du poste

La Ville de Fontaine recherche un Référent de parcours (H/F) pour assurer des parcours d'accompagnement destinés à des enfants en fragilité. Sous la supervision de la coordinatrice, vous mènerez des suivis hebdomadaires à domicile et sur les équipements municipaux, garantissant le parcours proposé et le lien avec les partenaires.

Le poste implique des déplacements et des actions hors temps scolaire, avec une forte interaction avec les familles et les services publics, dans le cadre d'un CDD de 4

Qualifications

• Formation souhaitée dans les métiers éducatifs et psychologiques.
• Au moins 1 an d'expérience dans l'accompagnement éducatif ou socio-éducatif.
• Capacité d'écoute, adaptation et travail en équipe.

Responsabilités

• Mettre en œuvre et suivre des parcours individualisés en lien avec les familles.
• Accompagner des visites à domicile et dans les équipements de la ville et de l'agglomération.
• Évaluer les parcours et collaborer avec les partenaires.
• Intervenir hors temps scolaire et faciliter les sorties éducatives.
• Servir d'interface entre familles et partenaires et soutenir la parentalité.

Connaissances

Écoute active

Travail en équipe

Rédaction

Communication

Adaptabilité

Formation

Éducateur spécialisé

Moniteur éducateur

Éducateur de jeunes enfants

Sciences de l'éducation

Pédagogies alternatives

Psychologie

Description du poste

Offre n° 214BBJS
Référent de parcours (H/F)

Dans le cadre du projet éducatif de territoire de la Ville de Fontaine, le Programme de Réussite éducative propose des parcours d'accompagnement individualisés pour des enfants en fragilité (2-16 ans) résidant en quartiers prioritaires (QPV).Les parcours sont construits avec les Équipes Pluridisciplinaires de Soutien coordonnée et animée par le PRE, et nécessitent un suivi par un référent.Les accompagnements PRE s'adressent majoritairement à un public en grande précarité, parfois en situation administrative complexe ou primo-arrivant, et souvent allophone.DESCRIPTION DE LA MISSIONSous l'autorité de la coordinatrice extrascolaire - actions éducatives, et rattaché(e) à la coordinatrice du PRE, vos missions consisteront à :- Mettre en œuvre et suivre des parcours individualisés en contact direct avec la famille, les partenaires et avec l'appui de la coordinatrice du PRE- Mener des accompagnements hebdomadaires au domicile des familles et dans les différents équipement de la ville et de l'agglomération- Garantir le parcours individualisé proposé- Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées- Accompagner des parcours de soins, se déplacer à l'extérieur (lieux de soins, culturels ou de loisirs), et prévoir des sorties ponctuelles à caractère ludique et éducatif en semi-collectif,- Accompagner les enfants et leur famille pour faciliter leurs relations avec les différents partenaires, assurer un rôle d'interface et de médiateur familial et institutionnel- Soutenir la parentalité, être à l'écoute,- Évaluer les demandes et les attentes des familles. Les qualifier en besoins, déterminer le degré d'urgence dans les situations conflictuelles, les relayer si nécessaires aux partenaires concernés- Associer les parents à l'élaboration du parcours éducatif proposé à leur enfant, les accompagner directement (aide financière, aide à l'exercice de leur fonction parentale, orientation auprès des dispositifs de droit commun, associations)- Observer et analyser les dynamiques familiales et relationnelles sur le lieu de vie des enfants et jeunes accompagnés- Évaluer la pertinence des parcours mis en place et leurs résultats en lien avec la coordinatrice du PRE- Rédiger des fiches de suivi et des bilans pour chaque situation.- Être force de proposition pour l'élaboration et la mise en œuvre d'actions en direction des enfants/adolescents et de leur famille, et participer à leur évaluation.PROFIL ET COMPÉTENCESFormation souhaitée : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur de jeunes enfants, sciences de l'éducation, formation aux pédagogies alternatives, formation qualifiée en psychologie.Un an d'expérience souhaité a minima dans l'accompagnement éducatif ou socio-éducatif, en institution ou milieu ouvert.Savoir être à l'écoute des familles dans le respect de la confidentialitéCapacité à s'adapter aux différents suivis, à valoriser les progrès, à repérer les difficultés.Aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles et rédactionnellesConnaissance des publics précaires et sensibilisation aux problématiques des quartiers prioritairesCONDITIONS DE RECRUTEMENT- Poste sur le grade d'adjoint d'animation (C) à 80% soit 28h hebdomadaire.- Poste contractuel jusqu'à fin janvier en remplacement d'une agente en congé maternité.- 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement + 6 jours de pénibilité.- Interventions au domicile des familles, en quartiers prioritaires.- Accompagnements hors temps scolaire (principalement périscolaire, mercredi, vacances scolaires).

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1669.0 Euros
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitantsMme Chrystel COUTURE