Référent Paie — Télétravail Possible + Avantages

Groupe SOS; Grand Est; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Chèques vacances et cartes cadeaux

Avantages CE

Résumé du poste

Groupe SOS recherche un référent paie pour prendre en charge la paie d’un portefeuille d’établissements (EHPAD et RA - CCN Syntec). Vous établissez et contrôlez la paie, fiabilisez les éléments et calculez les indemnités de départ, en générant les documents de sortie.

Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du directeur et de son équipe, et vous les conseillez dans la mise en œuvre et l’optimisation des processus existants.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme ou titre professionnel dans le domaine de la paie et 3 ans d’expérience minimum.
• Qualités essentielles : curiosité, esprit d’analyse et capacité de recul.
• Intégration et formation internes prévues pour la prise de poste.

Responsabilités

• Gérer la paie pour un portefeuille d’établissements (EHPAD et RA - CCN de la FEHAP).
• Établir, contrôler et fiabiliser les éléments de paie, calcule des indemnités de départ et génère les documents de sortie.
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du directeur et de son équipe pour optimiser les processus en place.

Connaissances

Gestion de paie

Contrôle de paie

Analyse

Communication

Formation

Niveau 5 - Bac+2

Description du poste

Groupe SOS recherche un référent paie pour prendre en charge la paie d’un portefeuille d’établissements (EHPAD et RA - CCN Syntec). Vous établissez et contrôlez la paie, fiabilisez les éléments et calculez les indemnités de départ, en générant les documents de sortie.

Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du directeur et de son équipe, et vous les conseillez dans la mise en œuvre et l’optimisation des processus existants.