REFERENT PAIE H / F

Bergerat Monnoyeur; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale internationale en pleine croissance recherche un(e) référent(e) Paie pour optimiser son centre de services partagés. Vous serez responsable de la supervision de l'établissement des bulletins de paie pour un large périmètre de collaborateurs, tout en garantissant la conformité légale et réglementaire. Ce rôle exige une solide expérience en gestion des ressources humaines et une maîtrise des outils de paie. Rejoignez un environnement dynamique et convivial, où votre contribution aura un impact significatif sur l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un groupe respectueux et en pleine expansion, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Parking privé

Environnement paysagé

Qualifications

• Minimum Bac+3 en ressources humaines ou gestion avec spécialité Paie.
• 3 ans d'expérience sur un poste similaire requis.

Responsabilités

• Superviser l'établissement des bulletins de paie pour 2000 collaborateurs.
• Gérer une équipe de 5 à 6 gestionnaires de paie.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Management d'équipe

Cycle de paie

Compétences relationnelles

Sens de l'organisation

Autonomie

Formation

Bac+3/4 en ressources humaines

Outils

ADP DGE

Outils bureautiques

Description du poste

MONNOYEUR est un Groupe familial international, qui évolue dans divers secteurs. Fort de près de 9000 collaborateur(rice)s, réparti(e)s dans 23 pays. Monnoyeur est spécialisé dans la distribution de biens d'équipement et de services pour l'industrie et la construction, depuis plus de 100 ans.

M Services, filiale du Groupe, est à la recherche d'un(e) référent(e) Paie, dans le cadre de l'optimisation du fonctionnement de notre centre de services partagés (CSP) Paie et administration du personnel, pour un périmètre France d'environ 4000 salarié(e)s.

Dans un environnement multi sites, directement rattaché(e) à la direction du CSP, vous superviserez et accompagnerez le pôle dans l'établissement des bulletins de paie d'un périmètre d'environ 2000 collaborateur(rice)s, dans le respect du cadre légal et conventionnel, et des obligations déclaratives afférentes, en étant garant(e) de la fiabilité des informations délivrées. En complément :

1. Assurer le management d'une équipe de 5 à 6 gestionnaires ;
2. Veiller à l'application des processus opérationnels et applicatifs Paie ;
3. Contrôler et régulariser les données de paie, de temps & absences ;
4. Garantir la chaîne de production des paies ;
5. Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) sur les sujets paie auprès des RRH / Filiale Régions ;
6. Entretenir des relations avec les divers organismes (URSSAF, Retraite, Épargne Salariale etc.) ;
7. Veiller à la qualité de la production des rapports nécessaires dans les délais impartis ;
8. S'assurer de la bonne maîtrise de la retenue à la source et du transfert des DSN ;
9. Gérer les refacturations internes de collaborateurs ;
10. Contribuer à l'harmonisation des outils et pratiques de paie au sein du groupe ;
11. Contribuer à l'établissement et de la mise à jour de la documentation de paie (veille sociale, procédures internes, etc.) ;
12. Contribuer au pilotage des contrôles URSSAF / Audits / CAC.

Votre profil

1. Minimum Bac+3 / 4 ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, avec une spécialité Paie ;
2. Au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire ;
3. Maîtriser l'intégralité du cycle de paie en procédure et en réglementation sociale ;
4. Maitriser des outils bureautiques et informatiques ;
5. Maitriser le logiciel ADP DGE serait apprécié.

Vous disposez également de compétences comportementales comme :

1. Bonnes capacités de coordination et de management d'équipe ;
2. Aisance relationnelle et à l'accompagnement du changement ;
3. Sens de l'organisation, esprit méthodique, autonomie ;
4. A l'aise avec les chiffres.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI et est basé au siège social de Monnoyeur, à Saint-Denis, rue Charles Michels, proche de toutes commodités (bus, métro, RER).

Le site est au cœur d'un parc paysagé, avec restaurant d'entreprise et parking privé.

Si vous voulez vous épanouir dans un groupe en pleine croissance, avec de fortes valeurs de respect et de convivialité, rejoignez-nous !

Type de contrat : FR-Contrat à durée indéterminée

Temps de travail : Non spécifié

Localisation du poste : 117, rue Charles Michels 93208 SAINT-DENIS