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Cerfrance recherche un comptable pour rejoindre une équipe locale et gérer un portefeuille clients d’artisans/commerçants. Vous assurerez l’élaboration de la comptabilité, des bilans et des liasses fiscales, tout en conseillant sur l’optimisation fiscale et sociale et en accompagnant les clients dans leurs projets.
Une mission d’encadrement est possible et des horaires flexibles, télétravail et mutuelle sont proposés pour favoriser l’autonomie et le bien-être.
Si vous êtes un(e) comptable et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Au sein d'une équipe comptable, pour votre portefeuille client d'artisans/commerçants, vos missions seront :
L'élaboration de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans, liasses fiscales,
Le conseil d'optimisation fiscale et sociale lors de la remise du dossier de gestion
L'accompagnement des clients dans leurs projets,
La prescription d'offre de services de l'entreprise
La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! Une mission d'encadrement est possible.
Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Une formation d’au minimum BAC +3/5 dans la comptabilité,
Et/ou une expérience de 5 à 10 ans en cabinet,
Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques et une forte appétence pour la relation client.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
Salaire brut annuel à partir de 35 000€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution
Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)
Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
Accord télétravail
Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
Tickets restaurants
CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) !
Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !
Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
Des possibilités d'évolution : management, référent technique
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).