Référent ou référente technique d'études électroniques (F ou H) ,Saint-Pierre-des-Corps

SNCF VOYAGEURS; Saint-Pierre-des-Corps; Sur place; EUR 29 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport de premier plan recherche un référent technique en études électroniques. Ce rôle essentiel consiste à garantir le bon fonctionnement des systèmes électroniques embarqués dans les trains, tout en offrant une expertise technique et en formant les agents. Vous participerez également à la conception de nouveaux systèmes et collaborerez avec des fournisseurs. Avec une rémunération compétitive et des avantages attrayants, cette opportunité vous permettra de contribuer à la sécurité et à la performance du matériel roulant tout en évoluant dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Quasi-gratuité des trains

28 jours de congés et RTT

Aide au logement

Accès au restaurant d'entreprise

Indemnité de garde d'enfant

Allocation familiale supplémentaire

Intéressement annuel

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle d'entreprise prise en charge

Qualifications

• Expertise en électronique et dépannage de systèmes embarqués.
• Capacité à former des agents sur les systèmes électroniques.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement de pièces électroniques dans les trains.
• Participer aux études de conception de nouveaux systèmes électroniques.

Connaissances

Électronique

Lecture de schéma

Dépannage de systèmes

Analyse et synthèse

Travail d'équipe

Formation

Bac +2 / 3 en électronique / informatique embarquée

Outils

Logiciels de CAO

Description du poste

Composante de SNCF Voyageurs, l'Ingénierie du Matériel assure une expertise déterminante pour la sécurité, la fiabilité et la performance du matériel roulant. Elle est à l'origine de la conception, de la réalisation des essais ferroviaires et de la maintenance de ce même matériel roulant. L'Ingénierie du Matériel est divisée en plusieurs entités géographiques (clusters), dont le Cluster Ingénierie Ouest (Sites de Saint-Pierre-des-Corps, Paris et Périgueux).

C'est dans ce cadre, et plus précisément sur le site de Saint-Pierre-des-Corps, que les missions de Référent Technique d'études électroniques seront réalisées.

Description du poste :

En tant que référent ou référente technique d'études électroniques, vous assurez le fonctionnement de pièces électroniques (réseaux informatiques embarqués, vidéoprotection, rétrovision, SIVE (Système d'Information Voyageurs Embarqué d'annonces sonore et visuel), comptage passager...)

Vos missions sont les suivantes :

1. Donnerez votre expertise et dépannerez les trains dans les TM (Technicentre de Maintenance) en France.
2. Accompagnerez la réparation des pièces au TI (Technicentre Industriel) de SPdC (Saint-Pierre-des-Corps).
3. Formerez les agents en TM sur les systèmes électroniques de votre périmètre.
4. Participerez aux études de conception de nouveaux systèmes électroniques, ainsi qu'aux réunions techniques avec les fournisseurs sur les trains en cours d'acquisition. Vous examinerez les bordereaux documentaires associés.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un bac +2 / 3 ou équivalent dans le domaine électronique / informatique embarquée.

Votre maîtrise de l'électronique, de lecture de schéma au dépannage de systèmes fait de vous un responsable technique d'études électroniques hors pair.

Mais cela ne pourrait se faire sans votre capacité d'analyse, de synthèse et pilotage technique, ainsi que votre maîtrise des logiciels de CAO (Conception assistée par Ordinateur) Electronique.

Qualités :

• Travail d'équipe
• Rigueur

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétribution et avantages :

À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 870 EUR et 41 430 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi-gratuité des trains.
• 28 jours de congés et des RTT.
• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.