Référent ou Référente budgétaire et comptable 96-25

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique cherche un(e) Référent(e) budgétaire et comptable à Les Ulis. Vous serez responsable de la coordination budgétaire, de l’accompagnement des services opérationnels et du suivi de l’exécution budgétaire. Le candidat idéal maîtrise les règles comptables et dispose d'une bonne connaissance des outils informatiques. Ce poste est à temps complet avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques requise.
• Capacité à élaborer et mettre en place des procédures.
• Sens des relations humaines et esprit d'équipe nécessaire.

Responsabilités

• Piloter les documents budgétaires du pôle.
• Coordonner l’exécution budgétaire et comptable.
• Accompagner et conseiller les services opérationnels.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale

Maîtrise des règles budgétaires et comptables

Bonnes connaissances des outils de pilotage

Aisance rédactionnelle

Capacités d'analyse et de synthèse

Sens de l'organisation

Autonomie

Formation

Diplôme en finances ou équivalent

Outils

IRIS

Coriolis

Corilolf

Description du poste

Référent ou Référente budgétaire et comptable 96-25, Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Assurer le rôle de Référent/Référente budgétaire et comptable du pôle ARTE, en interface avec les services opérationnels du pôle et la direction des finances Missions / conditions d'exercice MISSION 1 : Piloter les documents budgétaires du pôle

Coordonner la planification budgétaire et l'élaboration du budget, en lien avec les encadrants du pôle et la direction des Finances, rédiger les notes pour les conférences techniques

Fiabiliser les prévisions de consommation ainsi que les estimations de besoins en AP/AE et en crédits de paiement

Centraliser la production des bleus budgétaires, élaborer et contrôler le compte financier unique et assurer les saisies afférentes dans le SI financier, avec l’appui de la gestionnaire budgétaire et comptable de la MAPP



MISSION 2 : Coordonner l’exécution budgétaire et comptable du pôle
Mettre en place des outils de pilotage (suivi des AP/AE, suivi des RAM, calcul des rythmes de conso…), en lien avec la contrôleuse de gestion, assurer le reporting, rédiger des notes d'analyse et d'aide à la décision

Optimiser l’exécution et la clôture de gestion en veillant à la disponibilité des crédits (AP/AE et crédits de paiement), en proposant des redéploiements et en assurant le suivi global des décaissements (subventions et marchés)

Coordonner l’activité de la gestionnaire budgétaire et comptable ainsi que de l’assistante de gestion au sein de la MAPP



MISSION 3 : Accompagner et conseiller les services opérationnels du pôle

Rédiger et/ou actualiser les procédures internes budgétaires et comptables et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre (titre de recettes, certificats administratifs, M57, nouveau SI financier...)

Contribuer à l’élaboration des dispositifs ainsi qu’à la rédaction des clauses financières des conventions et marchés, dans un souci d’harmonisation et de simplification à l’échelle du pôle

Apporter son appui dans la résolution de problèmes et le suivi de dossiers complexes, proposer des pistes d’amélioration Profils recherchés -Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale et de son environnement administratif et institutionnel
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la collectivité et bonne connaissance des dispositifs du pôle
- Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques ainsi que des outils de pilotage

- Aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir élaborer et mettre en place des procédures, outils de suivi et de reporting et savoir travailler en mode projet transversal
- Maîtrise des logiciels métier (IRIS, Coriolis, Corilolf)

- Sens de l'organisation, gestion des priorités, rigueur, réactivité
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe
- Autonomie, capacité d'initiative et force de proposition