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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ADEF HABITAT recherche un référent maintenance du patrimoine à Ivry-sur-Seine pour définir et piloter la politique de maintenance préventive et l’entretien courant des logements et parties communes. Vous encadrerez les équipes et les prestataires, assurerez le suivi budgétaire, gérerez les réclamations techniques et contribuerez à l’amélioration continue des outils et procédures techniques.
Diplôme Master 2 dans le domaine du bâtiment exigé, avec au moins 3 ans d’expérience opérationnelle dans
Référent maintenance du patrimoine
Ivry-sur-Seine
CDI, temps complet à pourvoir immédiatement
Rattaché à la Direction des Opérations, vous participez à la définition de la politique de maintenance préventive et d’entretien courant et veillez à sa mise en œuvre par les équipes.
Assurer un appui technique aux agents de maintenance technique de proximité et à leurs supérieurs hiérarchiques
Assurer le suivi des réclamations techniques, des délais globaux de traitement
Mettre en place des plans d’entretien préventif logement et parties communes en lien avec la direction technique et veiller à leur bonne réalisation
Assurer le suivi budgétaire des opérations de maintenance, en lien avec le contrôle de gestion, et proposer des actions d’optimisation des dépenses
Encadrer et contrôler l’intervention des entreprises extérieures pour les travaux d’entretien courant dans les logements non réalisés par les équipes internes
Élaborer les cahiers des charges pour la mise en place ou le renouvellement des contrats ou marchés liés à votre domaine d’activité
Élaborer des outils et des méthodes en aide aux équipes techniques de proximité
Recueillir, centraliser les données techniques du patrimoine et alimenter les bases de données prévues à cet effet
Veille technique sur les innovations en matière d’entretien et de maintenance du patrimoine
Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.
Bénéficier d’un parcours d’intégration, d’un management de proximité et d’une politique RHpermettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée.
Un package de rémunération attractif : fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.
De formation supérieur (Master 2) dans le domaine du bâtiment
Vous disposez d'une première expérience opérationnelle réussie (3 ans) dans le domaine de l’entretien et la maintenance des bâtiments.
Rigueur, méthodologie
Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées
Autonomie et initiatives dans le travail
Pédagogie, travail transversal
Force de proposition
Le petit plus: connaissance du progiciel ULIS NG
A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.