REFERENT MAINTENANCE – CONFORMITE REGLEMENTAIRE SEVESO (H/F)

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; Catenoy; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine des additifs de performance recherche un Référent Maintenance pour garantir la conformité règlementaire SEVESO. En rejoignant cette équipe, vous participerez activement à l'optimisation et fiabilisation des équipements tout en profitant de perspectives d'évolution et d'un cadre agréable au travail.

Prestations

Prime de vacances

Prime de participation

Avantages du CSE

Prime d’ancienneté

Tickets restaurants

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle ou génie industriel.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel.
• Connaissance solide des normes de sécurité et réglementations techniques.

Responsabilités

• Fiabiliser et optimiser les équipements de production.
• Assurer le suivi réglementaire et la documentation technique.
• Planifier et suivre les interventions techniques avec les équipes.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Bon engagement sécurité

Collaboration

Formation

Bac +2 en maintenance industrielle ou génie industriel

Outils

GMAO (SAP)

Description du poste

De 45000.0 à 50000.0 EUR par an

Offre proposée il y a 4 jours

L'entreprise

Je recherche un REFERENT MAINTENANCE – CONFORMITE REGLEMENTAIRE SEVESO (H/F) pour une entreprise leader mondial dans le domaine de la technologie innovante des additifs de performance, solutions de traitement et intermédiaires chimiques.

Depuis plus de 100 ans, elle développe des produits de haute qualité à destination de secteurs clés tels que les plastiques, carburants, lubrifiants ou encore le caoutchouc.

Présente à l’international avec 19 sites de fabrication, elle compte 2 sites en France :

• Catenoy (60) fabrication d'antioxydants pour l’industrie pharmaceutique.
• Béthune (62) spécialisé dans la production de résines.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Intégrez une entreprise engagée avec un fort esprit d’équipe et une vraie culture de l’amélioration continue.
• Profitez de perspectives d’évolution concrètes, dans un groupe à dimension mondiale en innovation constante.
• Bénéficiez d’un cadre de travail agréable, avec un groupe interne dédié à la qualité de vie au travail.

Les missions du poste

Dans le cadre d’une création de poste, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation et l’optimisation des équipements de production. Vous êtes garant du suivi réglementaire, de la mise à jour documentaire, tout en veillant au respect des exigences QHSE du site, classé SEVESO seuil haut.

Vos principales missions seront de:

• Analyser les besoins en maintenance préventive et corrective.
• Mettre à jour les plans de maintenance et identifier les pannes récurrentes.
• Planifier et suivre les interventions techniques, en coordonnant avec les équipes internes et externes.
• Mettre à jour les nomenclatures des équipements et les données techniques dans la GMAO (SAP).
• Assurer le suivi réglementaire des équipements sous pression (PM2I / DESP / MMR) et des machines, levage…
• Gérer et structurer la documentation technique: modes opératoires, rapports, consignes…
• Participer à la mise à jour des documents techniques: P&ID, modes opératoires, rapports d’intervention...
• Intervenir en cas d’urgence ou de déclenchement du Plan d’Opération Interne (POI).
• Participer aux audits et fournir les éléments nécessaires à la conformité réglementaire.

Informations complémentaires:

CDI à pourvoir dès que possible.

Statut: cadre avec 15 jours de RTT/an.

Rémunération : entre 45 000 € et 50 000 € bruts annuels, sur 12 mois.

Avantages: prime de vacances, prime de participation, avantages du CSE, prime d’ancienneté (dès un an), tickets restaurants...

Le profil recherché

Formation : Bac +2 minimum (BTS/DUT) en maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement industriel exigeant, idéalement sur un site classé SEVESO seuil haut (chimie, pétrochimie, pharmaceutique…)

• Maîtrise des outils de GMAO (SAP).
• Solides connaissances en ESP (Équipements Sous Pression) et PM2I.
• Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations techniques (pression, levage…).
• Intérêt marqué pour le droit technique et la veille réglementaire.
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et fort engagement sécurité.
• Goût du terrain et du travail en collaboration avec les équipes.

L’épanouissement professionnel n'est pas une option. Cécile PADIEU Consultante en recrutement du Mercato de l’emploi vous accompagne pour révéler votre potentiel et faire correspondre vos aspirations avec lesbesoins des entreprises.