Référent Jeunesse (PIJ) 14-25 ans (h/f) - Villetaneuse

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie en Île-de-France recherche un Référent Jeunesse pour travailler avec les 14-25 ans. Le poste implique d’informer et d’orienter les jeunes, ainsi que d’animer des événements. Un bon savoir-faire en conduite de projet et une sensibilité aux problématiques des jeunes sont nécessaires. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels.

Qualifications

• Expérience significative auprès du public adolescent.
• Compétences en conduite de projet et animation.
• Savoir-faire en traitement de l'information.

Responsabilités

• Recevoir, informer et orienter le public jeune.
• Animer des événements pour rendre l'information accessible.
• Accompagner les jeunes vers l'autonomie.

Connaissances

Animer

Motiver des jeunes

Piloter des projets

Rédaction

Formation

Formation de niveau BAC

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Référent Jeunesse (PIJ) 14-25 ans (h/f) - Villetaneuse

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

? OBJECTIFS DU POSTE

Le référent jeunesse PIJ participe à la mise en ½uvre de la politique jeunesse au sein de la municipalité. Il est chargé de recevoir, d'informer et d'orienter le public qui se présente sur les différentes permanence (PIJ mobile). Il impulse de manière significative l'information jeunesse à travers des animations de type évènementiel, il veille à rendre accessible l'information au public en situation d'exclusion.
Il accompagne le jeune dans sa recherche d'information et favorise son accès à l'autonomie. Son action se situe dans une dimension d'animation et suppose une connaissance des problématiques des publics jeunes, dans leurs différentes dimensions sociales et culturelles.

? POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

* Rattachement hiérarchique au responsable du service jeunesse
* Lien fonctionnel avec le coordinateur Jeunesse

? RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

* Ligne hiérarchique
* Les usagers
* Les services municipaux selon les actions et projets
* Les partenaires institutionnels et associatifs (les professionnels de l'insertion, de la prévention spécialisée, de l'éducation nationale, comité d'usager et d'habitant...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250614000054-referent-jeunesse-pij-14-25-ans-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? SAVOIR-FAIRE REQUIS

* Piloter, animer / communiquer, motiver des jeunes autour d'un projet
* Animer et développer un réseau professionnel
* Être capable de conduire un projet
* Réaliser des bilans de son activité et être capable de restituer des informations
* Réel savoir-faire en matière de traitement de l'information (collecte, rédaction, diffusion)
* Maitrise des outils bureautiques

? CONNAISSANCES ASSOCIEES

Conseiller/orienter en fonction des problématiques posées
Conduite de projet
Pédagogie
Connaissance du public adolescent Psychologie de l'adolescent
Connaissance du fonctionnement institutionnel

? EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L'EXERCER

* Expérience significative auprès du public adolescent
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Formation de niveau BAC

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 13/08/2025

Responsable d'ingénierie de formation

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