Référent Jeunesse / CMJ (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Éducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

• Animateur principal de 2ème classe
• Animateur principal de 1ère classe
• Adjoint d'animation
• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Ville de Chatou s'engage à offrir un service public de qualité, avec plus de 20 ans d'expérience dans la jeunesse. Elle valorise l'éducation, l’engagement et l’émancipation des jeunes, dans un cadre verdoyant et dynamique. La ville propose des avantages comme le comité d'entreprise, des formations et un accompagnement professionnel.

Rejoignez-nous en tant que référent jeunesse !

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du coordinateur 11-25 ans, vous construisez et mettez en œuvre le projet pédagogique, accueillez les jeunes, et encadrez l’équipe. Vous consacrerez 80% de votre temps à l’animation et la conception de projets, et 20% à la gestion administrative.

• Organiser, mettre en œuvre, animer et évaluer des projets pédagogiques et activités
• Contribuer au projet pédagogique, évaluer les besoins, encadrer et animer les activités
• Créer des séances et supports d’animation, gérer les moyens nécessaires
• Créer un environnement respectueux et épanouissant
• Communiquer avec familles, partenaires et sur le réseau

Vous participerez aussi à l’encadrement du conseil municipal des jeunes et à la dynamique de projets.

Règles de sécurité et prévention

• S’assurer de la sécurité physique et affective
• Participer à l’hygiène et la sécurité des locaux
• Sensibiliser aux règles de sécurité et à la citoyenneté

Référent de l’équipement et de l’équipe

• Organiser le travail, définir les besoins et compétences
• Participer à la gestion et à la synergie des projets
• Collaborer étroitement avec la direction

Supervision d’un mini séjour été

Encadrement et supervision.

Profils recherchés

Diplômé en animation (BAFA minimum), idéalement BAFD ou BPJEPS, polyvalent, avec une bonne connaissance de l’animation jeunesse. Permis B requis. Qualités : initiative, ouverture, curiosité, esprit d’équipe, organisation, écoute, discrétion.

Horaires et rémunération

35h/semaine, du lundi au vendredi, avec soirées, week-ends et mini-séjour. Rémunération selon régime statutaire + prime de fin d’année, avantages du CNAS.