REFERENT JEUNESSE

Ville du Pecq; Le Pecq; Sur place; EUR 22 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une ville dynamique et engagée dans l'éducation de la jeunesse en tant que référent jeunesse. Vous aurez l'opportunité de concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs pour les jeunes de 11 à 15 ans, tout en encadrant une équipe d'animation. Ce poste à temps plein vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, axé sur l'innovation et l'émancipation des jeunes. Avec des horaires flexibles et un cadre de travail agréable au bord de la Seine, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des jeunes et contribuer à des initiatives enrichissantes.

Prestations

Comité d’entreprise (CNAS)

Formations spécialisées

Accompagnement pour l’évolution professionnelle

Prime de fin d’année

Qualifications

• Diplômé en animation (BAFA minimum), idéalement BAFD ou BPJEPS.
• Polyvalent dans la conception et la mise en œuvre d’activités.

Responsabilités

• Organiser, animer et évaluer des projets pédagogiques et activités.
• Gérer les moyens nécessaires aux activités et encadrer les animations.
• Communiquer avec les familles et partenaires.

Connaissances

Animation jeunesse

Esprit d’initiative

Travail en équipe

Organisation

Capacité d’analyse

Formation

BAFA

BAFD

BPJEPS

Description du poste

Chatou, Ville des impressionnistes (30000 habitants et 600 agents communaux)

Recrute pour son service Jeunesse et Sports

Référent Jeunesse / CMJ (H / F)

Cadre d’emploi d’animateurs (B) ou adjoint d’animation (C expérimenté)

La Ville de Chatou s’engage résolument à offrir un service public de qualité, forte d’une expérience de plus de 20 ans dans le domaine de la jeunesse. Elle continue à se projeter vers l’avenir en relevant les défis posés par les enjeux sociétaux actuels.

Chatou offre un cadre de travail privilégié, axé sur l’éducation, l’engagement et l’émancipation de la jeunesse, incarnant l’espoir, l’innovation et le dynamisme. Consciente de cette responsabilité, la ville s’engage à soutenir et accompagner les initiatives en faveur des jeunes.

Située au bord de la Seine, Chatou est une commune résidentielle, verte et fleurie, offrant un cadre de vie agréable et propice à l’épanouissement. La ville mène également une politique RH valorisant la qualité du service public et le bien-être de ses collaborateurs, avec des avantages tels que le comité d’entreprise (CNAS), des formations spécialisées et un accompagnement pour l’évolution professionnelle.

N’attendez plus, rejoignez-nous en tant que référent jeunesse !

Sous l’autorité du coordinateur 11-25 ans, votre mission principale sera de construire et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure. Vous accueillerez les jeunes de 11 à 15 ans, concevrez, proposerez et mettrez en œuvre des projets, animations et temps d’échanges favorisant le lien social.

Vous encadrerez le second animateur et serez l’interlocuteur relais de la direction.

L’espace 11-15 ans compte environ 100 inscrits à l’année, et le CMJ est composé de 15 jeunes élus.

Vous consacrerez 80% de votre temps à l’animation et à la conception des projets pédagogiques, et 20% à la gestion administrative.

Vos missions principales :

1. Organiser, mettre en œuvre, animer et évaluer des projets pédagogiques et activités.
2. Contribuer à l’élaboration et au développement du projet pédagogique de la structure.
3. Cibler et évaluer les besoins du public dans la mise en œuvre des projets, activités, évènements, soirées.
4. Encadrer et animer les activités.
5. Créer des séances et supports d’animation.
6. Faciliter les projets d’initiatives jeunes.
7. Gérer les moyens nécessaires aux activités.
8. Créer un environnement respectueux, engageant et épanouissant.
9. Communiquer avec les familles, partenaires et réseaux.
10. Participer à l’encadrement du conseil municipal des jeunes (15 jeunes).
11. Animer une dynamique d’accueil volontaire.
12. Créer et entretenir une dynamique de projets.
13. Développer des dispositifs de concertation avec les publics.
14. Faire émerger la créativité et l’expression du public.
15. Appliquer, contrôler la sécurité et prévenir les risques.
16. S’assurer de la sécurité physique et affective du public.
17. Participer à l’entretien de la sécurité et de l’hygiène des locaux.
18. Sensibiliser aux règles de sécurité, citoyenneté et vie collective.
19. Organiser le travail avec l’équipe.
20. Définir les besoins et compétences de l’animateur.
21. Participer à la gestion de l’équipement.
22. Collaborer étroitement avec la direction.
23. Superviser et encadrer un mini séjour estival.

Profil recherché :

Diplômé en animation (BAFA minimum), idéalement BAFD ou BPJEPS, vous êtes polyvalent dans la conception et la mise en œuvre d’activités, avec une solide connaissance de l’animation jeunesse.

Reconnu pour votre force de proposition, adaptable, maîtrisant les techniques d’animation et de sécurité.

Permis B obligatoire.

Qualités :

• Esprit d’initiative, ouverture d’esprit, curiosité.
• Travail en équipe, bon relationnel.
• Capacité d’analyse, initiative.
• Organisation, rigueur.
• Écoute, discrétion.

Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, avec 4-5 soirées, 3 samedis ou dimanches par an, et un mini séjour de 4-5 nuits.

Horaires en période scolaire : 11h-13h / 14h-19h15

Vacances scolaires : 10h-12h45 / 13h45-18h

Rémunération : Régime statutaire + prime de fin d’année, avec avantages CNAS.

Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire à l’adresse email indiquée.

Durée du contrat : Indéterminée

Temps plein.

Pour plus d’informations, contacter directement l’employeur.