Référent handicap - RILLIEUX-LA-PAPE

Communes; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique, Rillieux-la-Pape, cherche un Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation. Le poste consiste à superviser l'inclusion des enfants en situation de handicap et à collaborer avec divers acteurs éducatifs et médicaux. Des qualités d'écoute, d'analyse et de discrétion sont essentielles pour ce rôle.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier ou Éducateur de Jeunes Enfants requis.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à rédiger et organiser des réunions.

Responsabilités

• Coordonner les actions liées au suivi des enfants en situation de handicap.
• Animer le réseau des acteurs médico-socio-éducatifs.
• Accueillir et accompagner les familles pour les projets d'accueil.

Connaissances

Capacité d'écoute

Capacité d'analyse

Discrétion

Capacité d'adaptation

Autonomie

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Éducateur de Jeunes Enfants

Éducateur spécialisé

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.

Au sein de la direction des politiques éducatives, sous l'autorité de la directrice des politiques éducatives et en collaboration avec les responsables des crèches, les équipes enseignantes et les directeurs d'accueil de loisirs, vous coordonnez les actions liées au suivi des enfants en situation de handicap. En lien avec le référent santé, vous traduisez les orientations politiques sur ce champ en plan d'actions et coordonnez la mise en réseau des acteurs médico socio éducatifs. Vous facilitez l'inclusion des enfants en situation de handicap dans leur parcours éducatif.

- Coordination entre les acteurs médico-socio-éducatifs du territoire et animation du réseau, en appui du coordinateur du Contrat local de santé : groupe de travail en lien avec la santé physique et mentale, coordination autour des projets santé, participation aux animations et ateliers en lien avec la santé.
- Communication et information aux familles du territoire
- Accueil effectif et individualisé des familles pour la mise en place d'un projet d'accueil au sein des structures éducatives
- Coordination de parcours et suivi de l'enfant
- Soutien à la parentalité
- Accompagnement des équipes de crèche dans l'organisation pour un accueil adapté (mobilisation de moyens et conditions nécessaires)
- Accompagnement et suivi des AESH sur les différents lieux d'accueil de l'enfant (périscolaire, scolaire, temps méridien et centre de loisirs)
- Accompagnement des agents pour la mise en ½uvre des PAI
- Garant de la mise en ½uvre des projets handicap (périnatalité jusqu'à 11 ans)
- Mise en place d'outils des suivis et indicateur
- Réponse aux appels à projets en lien avec la santé (ARS, IREPS...) et mise en ½uvre

Travail en lien avec :
- les services municipaux
- les EAJE municipaux et associatifs ainsi qu'avec les différents lieux accueillant des enfants (LAEP, ludothèque, RPE)
- les professionnels de l'Éducation nationale
- le prestataire de l'accueil de loisirs
- partenaires institutionnels : CAF, Métropole, Éducation nationale, associations, prestataire chargé des accueils collectifs de mineurs.
- relations avec les professionnels de santé intervenant auprès des enfants accueillis

Profil recherché

Diplôme d'État d'infirmier, Éducateur de Jeunes Enfants, éducateur spécialisé

Qualités :
- Capacité d'écoute et d'observation.
- Capacité d'analyse des situations dans le respect des valeurs de chacun.
- Discrétion et confidentialité.
- Capacité d'adaptation.
- Capacité d'initiative et autonomie dans l'accomplissement des missions.
- Maîtrise de soi face à des situations d'urgence ou conflictuelle.
- Capacité à prendre du recul et à questionner ses pratiques professionnelles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions et compétences de chacun.
- Sens des responsabilités.
- Disponibilité.
- Aptitude rédactionnelle et de synthèse
- Aptitude à animer, organiser des réunions, groupe de travail

Compétences souhaitées :
- Maitrise de la législation du champ du handicap
- Expertise en santé de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissances des techniques de communication et d'écoute
- Notions d'aménagement de l'espace.
- Maitrise de sociologie des familles et de psychologie infantile.
- Maîtrise de la législation du secret professionnel et de ses différentes applications.
- Connaissance en santé publique et en éducation à la santé
- Maitrise conduite de projets : capacité à conduire des projets et actions liées à la prévention et à l'éducation à la santé, proposition et mise en ½uvre de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec la santé de l'enfant
- Savoir repérer les signes d'alerte dans le comportement de l'enfant
- Utilisation des outils de suivi

déposer votre candidature directement en ligne sur le site de la Ville de Rillieux la pape, via le lien de publication ci-dessous.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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