RÉFÉRENT HANDICAP - PETITE ENFANCE H / F

Mairie de MAISONS LAFFITTE; Maisons-Laffitte; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un professionnel de la petite enfance pour intervenir auprès des enfants en crèche. Le candidat doit avoir un diplôme dans le domaine et être capable de garantir un accueil adapté aux enfants, notamment ceux en situation de handicap. Le poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires variables.

Prestations

Prime équivalente à un 13e mois

Participation à 75% des frais de transports en commun

Politique dynamique en matière de formation

Qualifications

• Connaître et respecter les protocoles médicaux et d'hygiène.
• Observer les besoins des enfants et administrer un traitement médical.
• Participer aux réunions et soutenir la parentalité.

Responsabilités

• Intervention auprès des enfants en crèche collective.
• Effectuer les soins d'hygiène et de confort.
• Accompagner les enfants lors des sorties.

Connaissances

Bienveillance

Rigueur et organisation

Accueil et écoute

Esprit d'équipe

Sens de l'initiative

Adaptabilité

Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme AP, CAP ou BEP petite enfance

Description du poste

À propos de nous

Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.

Mission

Intervention auprès des enfants accueillis en crèche collective, avec une attention particulière portée aux enfants en situation de handicap ou dont le handicap est en cours de détection :

Répondre aux besoins des tout-petits et leur assurer un accueil et un cadre adapté ainsi qu'aux familles

Effectuer les soins d'hygiène et de confort

Respecter et participer au projet pédagogique

Travailler en équipe avec cohésion

Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l’organisation du service et des changements qui y sont liés.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Participer aux réunions

Connaitre et respecter l'ensemble des protocoles de la structure (médicaux, évacuations, hygiène, astreintes)

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (biberonnerie)

Administrer le traitement prescrit dans le cadre d'un PAI

Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur

Accompagner les enfants lors des sorties

CONTRAINTES : Horaires variables

Être amené à remplir ses missions sur plusieurs sections d’une même structure ou sur plusieurs structures si besoin

Profil

Qualifications et compétences requises :

Diplôme AP, CAP ou BEP petite enfance

SAVOIRS :

Développement psychomoteur de l'enfant

Développement affectif de l'enfant

Equilibre alimentaire du jeune enfant

Règles d'hygiène et de sécurité

Protocoles internes

SAVOIRS-FAIRE :

Observer les besoins des enfants

Mobiliser ses connaissances

Administrer un traitement médical

Soutenir la parentalité

SAVOIRS-ETRE : Bienveillance

Rigueur et organisation

Accueil et écoute

Esprit d'équipe

Sens de l'initiative

Adaptabilité

Discrétion professionnelle

Rémunération et avantages :

Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)

Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible.