RÉFÉRENT HANDICAP F/H

Ville de Meudon; Meudon; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Meudon recherche un(e) agent(e) pour le service Ville inclusive, rattaché au CCAS, afin d'accompagner les personnes en situation de handicap et leurs aidants. Vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation administrative et travaillez en réseau avec les partenaires locaux.

Vous aiderez à favoriser l'accès aux droits, orienterez les dossiers et participerez à la mise en œuvre des actions en faveur de l'inclusion et de l'autonomie.

Qualifications

• Formation de niveau Bac à Bac+2/3 dans les domaines administratif, social ou médico-social.
• Expérience souhaitée dans l'accueil, l'orientation ou l'accompagnement administratif de publics fragilisés.
• Connaissance des dispositifs liés au handicap et des démarches associées, notamment la MDPH.
• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement d'un CCAS.
• Maîtrise des outils bureautiques et bonnes qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter les usagers dans leurs démarches liées au handicap.
• Conseiller sur les dispositifs et les droits des personnes.
• Accompagner les démarches administratives, y compris les demandes auprès de la MDPH.
• Suivre les dossiers, relancer et mettre à jour les outils de suivi.
• Identifier les besoins et orienter vers les partenaires compétents.
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et médico-sociaux.
• Participer aux actions d'information et de prévention menées par le service.
• Réaliser les bilans d'activité et suivre les actions en faveur du handicap.
• Participer aux réunions et instances relatives au handicap.

Connaissances

Écoute active

Orientation des usagers

Rigueur

Organisation

Discrétion

Sens du service public

Travail en équipe

Formation

Bac à Bac+2/3 dans les domaines administratif, social ou médico-social

Description du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez le service Ville inclusive et participez activement à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Par votre écoute, votre capacité d'orientation et votre connaissance des dispositifs, vous contribuez à favoriser l'accès aux droits et l'inclusion de tous sur le territoire.

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale et rattaché au service Ville inclusive, vous contribuez à l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Véritable interlocuteur de proximité, vous facilitez l'accès aux droits, assurez l'orientation vers les dispositifs adaptés et participez à la mise en œuvre des actions portées par la collectivité en faveur de l'inclusion et de l'autonomie des personnes. Sous l'autorité de la Responsable du service Ville inclusive, vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement administratif des personnes en situation de handicap et de leurs proches.

Responsabilités principales

• Accueillez, informez et orientez les usagers dans leurs démarches liées au handicap.
• Assurez un premier niveau de conseil sur les dispositifs existants et les droits des personnes.
• Accompagnez les démarches administratives, notamment les demandes auprès de la MDPH.
• Assurez le suivi des dossiers, les relances nécessaires et la mise à jour des outils de suivi.
• Identifiez les besoins des usagers et facilitez leur orientation vers les partenaires compétents.
• Développez et entretenez les relations avec les partenaires institutionnels, médico-sociaux, associatifs et municipaux.
• Participez aux actions d'information, de sensibilisation et de prévention menées par le service.
• Contribuez à la réalisation des bilans d'activité et au suivi des actions conduites dans le champ du handicap.

Responsabilités supplémentaires

• Participer aux réunions, commissions et instances relatives au handicap.
• Contribuer aux démarches transversales portées par le service Ville inclusive.
• Participer ponctuellement aux événements, actions ou dispositifs exceptionnels mobilisant le service.

Qualifications et compétences

Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2/3 dans les domaines administratif, social ou médico-social, vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accueil, l'orientation ou l'accompagnement administratif de publics fragilisés.

Vous connaissez les dispositifs liés au handicap ainsi que les démarches administratives associées, notamment celles relevant de la MDPH. La connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement d'un CCAS constitue un atout.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles vous permettant de rédiger des courriers, comptes rendus ou notes de suivi.

Doté d'un réel sens du service public, vous faites preuve d'écoute, de discrétion et d'empathie. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanément vous permettent d'accompagner efficacement les usagers tout en garantissant la qualité du suivi des dossiers.

Vous appréciez le travail en équipe et en réseau et savez rendre compte de votre activité à votre hiérarchie.