RÉFÉRENT GUIDAGE ET NOUVELLE TECHNOLOGIE AGRICOLE F / H

GROUPE ADVITAM; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un référent guidage et nouvelles technologies pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste clé implique la gestion des opérations techniques, la formation des clients et le management d'équipe, tout en utilisant des technologies de pointe dans le secteur agricole. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement coopératif, contribuant à la construction des agricultures de demain. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13e mois

Forfait jours

Prime astreinte

Prime sur objectif

Intéressement

Participation

PEE

Qualifications

• Formation en mécanique niveau Bac+2/3 requise.
• Expérience significative de plus de 2 ans en nouvelles technologies.

Responsabilités

• Collecter et résoudre les pannes des systèmes de guidage.
• Former les clients sur l'échange des données parcellaires.
• Manager l'équipe et optimiser leurs compétences.

Connaissances

Gestion des priorités

Animation d'équipe

Maîtrise de l'outil informatique

Gestion du stress

Accompagnement du changement

Formation

Bac+2 / 3 en mécanique

Outils

FMIS (logiciel de gestion parcellaire)

Description du poste

Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe (pôle agricole), nous cherchons à renforcer nos équipes.

Nous recrutons un référent guidage et nouvelles technologies H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Tilloy les Mouflaines (62). Le poste est à pourvoir dès que possible.

Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que technicien spécialisé avec une rémunération motivante.

Concrètement, vous aurez pour missions :

1. Opérations techniques :
2. Collecter les pannes des systèmes de guidage par téléphone.
3. Organiser votre planning auprès des techniciens et des responsables produits pour les dépannages, montage et accompagnements client.
4. Recenser les alertes Pro-Actives de la marque et les communiquer aux chefs d'atelier.
5. Réaliser le suivi et relancer la connectivité des tracteurs connectables après livraison.
6. Suivre les abonnements.
7. Dispenser les formations clients.
8. Gérer les données des clients, les former sur l'échange des données parcellaires.
9. Aider à la mise en place de FMIS (logiciel de gestion parcellaire).
10. Suivre la flotte sur FENDT CONNECT.
11. Expliquer les nouveaux systèmes techniques se reportant à l'utilisation du tracteur (VarioDocPro, Portail client Fendt Connect, Portail FendtOne).
12. Organiser les montages des systèmes de Guidage de la marque.
13. Créer des devis.
14. Gérer les stocks des produits et accessoires de Guidage.
15. Aller sur le terrain en cas de problème pour des diagnostics et des dépannages.
16. Clôturer les OR dans le respect des délais et superviser la facturation.
17. Mettre à jour, diffuser, commenter la documentation technique.
18. Appliquer et faire appliquer les procédures dans le traitement des garanties.
19. Gérer les réclamations et litiges éventuels avec les clients.
20. Suivre les budgets établis et contribuer à leur élaboration.
21. Utiliser les outils de gestion, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au bon suivi de l'activité.
22. Management d'équipe :
23. Manager et animer votre équipe en optimisant leurs potentiels, en développant leurs compétences et leur motivation.
24. Veiller au respect de la réglementation en vigueur, notamment en matière de temps de travail (dérogation périodes de récoltes).

Profil souhaité :

De formation mécanique niveau Bac+2 / 3 (type BTS GDEA ou licence pro ou équivalent), vous avez une expérience significative (+2 ans) avec une compétence avérée dans les nouvelles technologies en machinisme agricole.

Vous êtes reconnu pour :

• votre implication pour accompagner le changement.
• votre gestion des priorités.
• l'animation et la montée en compétences de votre équipe.
• la satisfaction du client.
• votre capacité à gérer le stress et les situations difficiles.
• votre maîtrise de l'outil informatique.

Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2800 collaborateurs.

Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam.

Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV.

Ce que nous vous proposons :

• 13e mois.
• Forfait jours.
• Rémunération : fixe + variable (prime astreinte + prime sur objectif).
• Épargne salariale : intéressement + participation + PEE.