Référent Gestion du temps de travail (H/F) _ DRH

Référent Gestion du temps de travail (H/F) _ DRH, Paris

EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC

Missions générales

Missions permanentes

• Garantir le respect de la réglementation en matière de temps de travail,
• Informer et traiter les demandes du personnel non médical relatives à la gestion des congés annuels, des jours de réduction du temps de travail, etc.,
• Suivre le temps de travail sur l’outil de gestion des plannings dans le respect des durées légales et mettre en place des contrôles aléatoires,
• Assurer l’assistance des utilisateurs du logiciel CHRONOS via la Hotline,
• Gérer les temps syndicaux.

Missions spécifiques en lien avec le responsable de la cellule CHRONOS

• Mettre à jour le guide de gestion des ressources humaines,
• Participer au contrôle de gestion et à la clôture d’exercice,
• Aider et soutenir les gestionnaires de planning dans l’utilisation du logiciel CHRONOS,
• Assurer la veille réglementaire relative à la gestion du temps,

Caractéristiques particulières du poste

Conditions de travail : Poste à temps complet avec une amplitude horaire de 7h (8h-15h), formation sur le logiciel CHRONOS assurée.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Le référent Gestion du Temps de Travail est le référent réglementaire et l’interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives au temps de travail. Il travaille sous la responsabilité de l’attaché d’administration hospitalière, en collaboration avec le responsable de la cellule CHRONOS, l’ensemble des agents de la DRH, la Direction des Soins, les cadres et professionnels non médicaux, ainsi que ses homologues des autres établissements du GHT Nord Pas de Calais.

Compétences attendues et souhaitées

• Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière,
• Capacité d’organisation et rigueur,
• Capacité d’adaptation et de reporting,
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
• Bon contact relationnel et aptitude au travail en équipe,
• Maîtrise des dispositions législatives relatives à la gestion du temps de travail,
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, CHRONOS, Evoluance RH).

Les candidatures sont à adresser à Jérôme BRUGALLE, Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, EPSM BP 4, SAINT ANDRE CEDEX, pour le 4 juillet (délai de rigueur).