Référent fonctionnel SIFAC+ F/H

Toulouse INP; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur à Toulouse recherche un professionnel pour accompagner et coordonner l'utilisation de SIFAC+. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en comptabilité ou finances publiques, et maîtrise parfaitement SIFAC/SIFAC+. Ce poste comprend des responsabilités variées de formation et de mise à jour des données financières, le tout dans un cadre collaboratif et formateur.

Prestations

Frais de transport en commun pris en charge à 75%

51 jours de congés payés

Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Connaissance des règles de la comptabilité générale et budgétaire.
• Bonne communication et pédagogie.

Responsabilités

• Accompagner les utilisateurs de SIFAC+.
• Mettre à jour les référentiels des données financières.
• Assurer l'administration des utilisateurs et habilitations.

Connaissances

Maitrise de SIFAC/SIFAC+

Maîtrise des logiciels bureautiques

Qualités rédactionnelles

Sens de l'initiative

Travail en équipe

Formation

Formation en comptabilité ou finances publiques

Description du poste

Accompagner, coordonner et assister les utilisateurs de SIFAC+ :

- Accompagner la prise de poste des utilisateurs

- Animer un réseau interne des utilisateurs

- Piloter le dispositif d’assistance

- Réceptionner, analyser et suivre les problématiques remontés

- Élaborer la documentation interne

- Participer à la construction et à l’animation de formations

- Participer à l'évolution interne des pratiques

- Contribuer à la mise à jour des référentiels

- Contribuer à la mise en qualité et à la production des données financières

Maintenir, déployer et développer le système d’information financier SIFAC+ :

- Assurer le rôle de correspondant fonctionnel de Toulouse INP

- Effectuer les paramétrages fonctionnels nécessaires

- Assurer l’application des maintenances correctives et évolutives

- Être force de proposition et de mise en œuvre des évolutions et fonctionnalités

Administrer les utilisateurs et habilitations :

- Administration des demandes d'accès

- Administration de habilitations

- Mise à jour de la table de délégation de signature

Participer à l’animation du réseau finances

Participer à l’élaboration, la construction et la fiabilisation des tableaux de bord, des reporting financiers

Connaissances métiers souhaitées :

- Connaissance des techniques et règles de la comptabilité générale et budgétaire de l’Etat et de ses établissements (décret GBCP) ; Savoir appliquer la règlementation à des cas concrets.

- Connaissance de l’environnement institutionnel de l’enseignement supérieur et de la recherche

Savoir-faire :

- Parfaite maitrise de l’outil financier SIFAC et/ou SIFAC+ (environnement SAP) ;

- Très bonne maîtrise des logiciels bureautiques et tableur ;

Savoir-être et aptitudes professionnelles mobilisées :

- Faire preuve de méthode, de rigueur, de logique, de qualités rédactionnelles

- Sens de l'initiative ; Aptitude à communiquer et faire preuve de pédagogie

- Savoir rendre compte

- Savoir travailler en équipe

- Actualiser ses connaissances dans le domaine financier et comptable et faire la veille nécessaire (participer aux formations AMUE, être en lien avec les réseaux)

Profil recherché :

De formation en comptabilité ou en finances publiques, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou, à défaut, en lien avec les compétences et savoir-faire nécessaires aux missions qui vous seront confiées (exemple : responsable de service financier ou gestionnaire financier confirmé).

Expériences :

Une expérience de 2 ans sur un poste équivalent ou une expérience confirmée sur un poste en lien avec les compétences mentionnées est demandée.

Statut :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 12 mois)

Catégorie :

A-IGE - BAP J

Rémunération :

Contractuel : Selon la grille indiciaire de la fonction publique IGE INM 395 et de l’ancienneté (Compris entre 1944,50 et 2756,76€) + Prime mensuelle de 200€

Titulaire : En fonction de votre la grille indiciaire + IFSE de Toulouse INP

Avantages:

Avantages sociaux et cadre de travail

- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).

- Campus accessibles en transport en commun.

- Subvention restauration collective.

- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale …).

- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15€.

Équilibre vie personnelle et professionnelle

- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.

- Possibilité d’organiser son temps complet sur 4,5 jours.

- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours.

- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

Accompagnement

- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).

- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

Pour postuler :

Transmettre CV + Lettre de motivation

Fin de publication le 26/08/2025

L'établissement est fermé du 26 juillet au 24 août inclus

Processus de recrutement :

• Les candidatures seront traitées dans un délai d’environ 15 jours après la fin de publication du poste.

• Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature

• Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions

• Les réponses sont envoyées à l’issue de la procédure de recrutement.

• Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont