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Une collectivité territoriale recherche un référent festivité pour superviser l'organisation d'événements et de cérémonies. Le candidat idéal doit présenter des compétences aiguës en gestion d'événements, en travail d'équipe et être à l'aise avec des outils bureautiques tels qu'EXCEL et WORD. Ce poste exige une disponibilité pour des horaires spécifiques, y compris les weekends.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) :
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est également possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Le référent fête et cérémonies participe à l'organisation, l'animation et au suivi des manifestations et cérémonies de la Ville.
Compétences :