Référent familles, responsable du pôle Familles, lien social - Mairie de FIRMINY

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Firminy recherche un(e) référent(e) familles, pour dynamiser le service public. Vous contribuerez à l'évaluation et au développement de projets sociaux, en animant des groupes et en renforçant les liens au sein des communautés locales. Le poste s'inscrit dans la volonté de promouvoir l'intégration et l'autonomie des familles.

Prestations

9 jours RTT

CIA et prime de fin d'année sous conditions

Participation employeur mutuelle santé

Contrat de groupe prévoyance

Qualifications

• Expérience en centre social ou développement social local.
• Connaissance des dynamiques sociales et d'interculturalité.
• Maîtrise des aspects réglementaires liés à l'intervention sociale.

Responsabilités

• Conception et gestion de projets d’action collective.
• Animation de groupes pour favoriser des projets émancipateurs.
• Renforcement des liens sociaux et accès à la citoyenneté.

Connaissances

Animation de groupe

Écoute

Gestion de projet

Communication

Formation

Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (CESF)

Diplôme de niveau 3 reconnu par la CAF

Description du poste

Référent familles, responsable du pôle Familles, lien social - Mairie de FIRMINY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + IFSE + NBI si fonctionnaire titulaire€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de :

Référent familles, responsable du pôle Familles, lien social (H/F)

Située au carrefour de deux départements, au c½ur de la Vallée de l'Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d'habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d'attractivité d'un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l'Ondaine, le Haut Forez et le bassin d'Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE

Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts - Partager le sens du service public - Dynamiser votre parcours professionnel - Veiller à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - S'épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !

Le Référent Familles contribue à la mise en ½uvre du projet social et du projet action collective familles de la Maison pour Tous à Firminy, en collaboration avec les partenaires et les habitants du quartier Layat Bas-Mas. Ses missions incluent :
* La conception, la gestion, et l'évaluation du projet action collective familles, en cohérence avec le projet social du centre.
* Le repérage des problématiques et des besoins des habitants, et la création d'une dynamique participative avec eux.
* L'animation de groupes pour piloter les actions et favoriser des projets émancipateurs.
* Le développement de partenariats avec les acteurs sociaux pour répondre aux besoins des familles, adultes et personnes âgées.
* Le renforcement des liens sociaux et familiaux, l'accès à l'autonomie et à la citoyenneté.
* La participation à des projets partenariaux pertinents pour le quartier.

Le Référent Familles porte également un partenariat avec l'épicerie sociale « Le petit Pont de Layat », en accompagnant les bénéficiaires et en organisant des activités éducatives liées à la santé, la nutrition et le bien-être, tout en veillant à la cohérence et complémentarité des actions menées par les différentes structures du quartier.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250707001305-referent-familles-responsable-pole-familles-lien-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :

Cadre d'emploi : Assistant socio-éducatif et/ou Animateur, titulaire ou contractuel CDD 1 an avec possibilité de reconduction

Formation : : Titulaire du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ou d'un diplôme de niveau 3 reconnu par la CAF.

Expérience :
* Expérience en centre social ou développement social local dans les domaines pour comprendre les enjeux sociaux locaux.
* Connaissance de l'environnement social et interculturalité : Familiarité avec les dynamiques sociales et les questions d'interculturalité.
* Connaissances réglementaires et législatives : Maîtrise des aspects réglementaires et législatifs liés à l'intervention sociale.
* Éducation populaire et animation : Expérience dans l'éducation populaire et l'animation pour favoriser la participation et l'engagement des habitants.

Compétences :

* Techniques d'animation de groupe
* Technique d'écoute et de la relation d'aide à la personne
* Technique de communication
* Conduite de projet et de projet de développement social local à visée émancipatrice
* Gestion de budget familial et gestion budgétaire des projets
* Bonne capacité rédactionnelle
* Pratique de travail transversal et pluridisciplinaire
* Méthodologie et gestion de projet

Aptitudes et savoirs être :

* Relationnel et communication : Excellent contact avec le public, diplomatie, capacité à gérer les conflits et à distancier les demandes.
* Organisation et gestion : Polyvalence, sens de l'organisation, gestion des priorités et des urgences, capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
* Autonomie et rigueur : Autonomie, capacité d'adaptation, rigueur, et respect de la confidentialité et de la discrétion.
* Responsabilité et initiative : Capacité à prendre des initiatives, à assumer des responsabilités et à valoriser son activité.
* Professionnalisme : Garantie du cadre institutionnel, disponibilité, et force de proposition pour améliorer les processus.

Les plus...

Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d'une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
* Temps de travail à 36h30 minutes par semaine sur 5 jours - attribution de 9 jours RTT
* Sous conditions d'ancienneté ou d'éligibilité : CIA et prime de fin d'année - Association du personnel municipal - CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance

Modalités de candidature :

Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu'au 7 août 2025 soit par mail : [e-mail], soit par courrier : Monsieur le Maire de la Ville de Firminy - Service RH - Place du Breuil - 42700 Firminy.

La date retenue pour l'entretien de recrutement sera prochainement disponible.

Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 08/08/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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