Référent familles (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique et verte à la frontière de la ville et de la campagne recherche un(e) Référent(e) familles. Dans ce rôle, vous serez responsable de concevoir et coordonner des projets en lien avec la parentalité, tout en mobilisant les habitants autour d'activités enrichissantes. Vous aurez l'opportunité de renforcer les liens familiaux et d'animer des projets qui favorisent l'entraide et la solidarité. Avec des avantages tels que des congés annuels, des activités sportives gratuites et une politique de formation dynamique, ce poste offre un environnement de travail stimulant et engageant.

Prestations

Rémunération selon expérience

Participation employeur à la mutuelle

Politique de formation dynamique

25 jours de congés annuels

11 jours de RTT

Adhésion au CNAS

Restauration collective à tarif préférentiel

Activités sportives gratuites

Qualifications

• Connaissance de l'environnement territorial et des centres sociaux.
• Capacité à animer des projets en lien avec la parentalité.

Responsabilités

• Concevoir et coordonner des projets pour les familles.
• Animer des activités de loisirs et renforcer les liens familiaux.
• Organiser des actions d'information sur divers sujets.

Connaissances

Gestion de projet

Médiation

Compétences relationnelles

Analyse de conflits

Rédaction

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grade(s) recherché(s)

• Animateur
• Animateur principal de 1ère classe
• Animateur principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation
• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La ville de Limeil-Brévannes, située à 12 km de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne. Sous l’autorité du chef du service de la Vie des Quartiers et de la Jeunesse, vous serez chargé(e) d’accompagner, de développer et de mettre en œuvre les axes d’intervention en direction des familles, conformément au projet social.

Missions / conditions d'exercice

Le/la Référent(e) familles aura pour missions :

1. Concevoir et coordonner les projets en lien avec la famille et la parentalité, incluant le montage, la rédaction et l'évaluation des budgets.
2. Mobiliser les habitants autour d’ateliers et d’actions en lien avec la famille et la parentalité.
3. Renforcer les liens familiaux et intergénérationnels au sein des groupes familiaux.
4. Animer des activités de loisirs et des projets.
5. Créer des espaces de dialogue avec les habitants pour identifier leurs besoins et problématiques familiales.
6. Favoriser et accompagner les échanges, l'entraide et la solidarité entre parents.
7. Organiser des actions d'information et de sensibilisation sur divers sujets (droits, citoyenneté, santé, emploi, mobilité, etc.).
8. Piloter et évaluer le dossier "Animation Collective Famille" (ACF) et le dispositif des ASL. Rédiger des appels à projets et rechercher des financements.
9. Évaluer les actions menées et assurer une veille réglementaire.

Spécificité du poste : possibilité d’activités en soirée ou le week-end.

Avantages

• Rémunération selon expérience (RIFSEEP et prime annuelle)
• Participation employeur à la mutuelle
• Politique de formation dynamique
• 37 h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 11 jours de RTT
• Adhésion au CNAS avec nombreuses prestations familiales
• Accès à une restauration collective à tarif préférentiel
• Activités sportives gratuites (yoga, renforcement musculaire, football en salle, piscine)

Profils recherchés

Connaissances :

• Fonctionnement de l’environnement territorial
• Environnement institutionnel et associatif des centres sociaux
• Champs de la parentalité et de l’animation collective

Compétences techniques et savoir-être :

• Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles
• Adaptabilité, qualités relationnelles
• Méthodologie de conduite de projet, animation de réunions
• Analyse, gestion de conflits, médiation
• Rigueur, organisation, gestion de l’urgence
• Dynamisme, réactivité, ponctualité, disponibilité
• Sens de l’accueil, de l’écoute, engagement
• Respect de la discrétion et confidentialité