Référent Famille - COMMUNE D'ARLES

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) responsable de l'aide sociale à l'enfance. Le poste nécessite un diplôme en travail social et une expérience dans l'accompagnement des familles. Vous serez chargé(e) de piloter des projets pour renforcer les liens sociaux et familiaux tout en collaborant avec d'autres acteurs sociaux. Le contrat proposé pourra être renouvelé jusqu'à six ans.

Qualifications

• Qualification en travail social, diplôme égal ou supérieur à bac +2.
• Expérience confirmée d'accompagnement des familles.
• Connaissance du champ de la famille et de la parentalité.

Responsabilités

• Accompagner et coordonner des actions pour les familles.
• Piloter des projets et assurer le suivi administratif.
• Construire un dialogue avec les habitants.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques et sociales

Capacités rédactionnelles

Qualités relationnelles

Sens de la communication

Capacité d'initiative

Formation

Diplôme égal ou supérieur à bac +2 en travail social

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Poste rattaché au directeur du centre social

Mission
En cohérence avec le projet social de l'établissement, accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en ½uvre, animer et coordonner les actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité.

L'ensemble des actions et projets mis en ½uvre par le référent famille a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales.

* Créer, accompagner et garantir des conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants
* Veiller à l'émergence des besoins et repérer les problématiques familiales
* Mettre en ½uvre des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement
* Sous la responsabilité du directeur du centre, piloter des projets et en assurer le suivi administratif et financier.
* Entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiale » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant, l'intergénérationnel
* Susciter et entretenir, auprès des familles, des actions de solidarités et d'échanges
* Aider les familles demandeuses à faire face à la vie quotidienne
* Assurer un rôle de coordination au sein du centre :
o Faire le lien entre tous les services et les actions du centre qui concernent la parentalité et la famille
o Conforter l'existant et accompagner les évolutions des services et actions en vue d'une meilleure adéquation avec les attentes des familles
o Promouvoir les actions du centre auprès des familles
o Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et une documentation tant pour les professionnels que pour les habitants

* Travail en partenariat avec d'autres acteurs intervenant dans le champ de la famille, la petite enfance et la jeunesse, en lien avec le centre social.
* Collaboration avec les autres travailleurs sociaux du centre social

Profil recherché

* Qualification en travail social, diplôme égal ou supérieur à bac +2 de type conseiller(ère) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, éducateur(trice) de jeunes enfants...
* Expérience confirmée d'accompagnement des familles
* Bonne connaissance des politiques publiques et sociales, notamment des politiques familiales mises en ½uvre par les institutions sociales
* Connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité
* Connaissance des concepts de « participation habitante » et de « développement social local »
* Maîtrise de la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets
* Intérêt pour le travail collectif autour de projets partagés
* Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau et en équipe
* Sens de la communication, capacité d'écoute
* Capacité d'initiative
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise des outils bureautiques

CV et Lettre de Motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable de l'aide sociale à l'enfance

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