Référent Famille Centre Social et Culturel Jacques Prévert (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Référent Famille pour coordonner des actions sociales au sein d'un centre culturel. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les familles et les partenaires locaux pour développer des projets qui renforcent les liens sociaux et familiaux. Vous serez responsable de l'élaboration de projets adaptés aux besoins des usagers, de l'animation d'un réseau d'acteurs locaux et de la promotion des services offerts. Si vous êtes passionné par le travail social et souhaitez avoir un impact positif sur la communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme en travail social avec expérience en accompagnement des familles.
• Connaissance des politiques publiques sociales et familiales.

Responsabilités

• Coordonner les actions liées à la famille et à la parentalité.
• Créer des outils pour le bon déroulement des partenariats.
• Promouvoir les actions du centre auprès des familles.

Connaissances

Accompagnement des familles

Travail social

Communication

Travail en équipe

Gestion de projet

Formation

Diplôme de niveau Bac +2

Description du poste

Référent Famille Centre Social et Culturel Jacques Prévert (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) :

• Adjoint administratif
• Adjoint adm. principal de 2ème classe
• Adjoint adm. principal de 1ère classe
• Rédacteur
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe
• Adjoint d'animation
• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation principal de 1ère classe
• Animateur

Metier(s) Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Centre Social et Culturel Jacques Prévert, et elle-même sous l'autorité du Directeur de la Citoyenneté et Vie des Quartiers, vous aurez pour mission d’assurer la coordination des actions collectives ou individuelles et des services liés au champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l’établissement. En équipe, vous collaborerez avec les autres travailleurs du centre et des partenaires du territoire pour des projets spécifiques liés à la famille, la petite enfance et la jeunesse.

Missions / conditions d'exercice

• Rédiger et mettre en œuvre un projet pour le secteur familles, en s’appuyant sur le projet social de la structure et le plan parentalité de la commune.
• Créer, accompagner et garantir les conditions favorables pour le dialogue avec les usagers, notamment les familles, afin d’identifier leurs besoins et problématiques.
• Mettre en œuvre des actions pour renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, favoriser la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
• Faire le lien entre tous les services et actions du centre liés à la parentalité et la famille.
• Accompagner l’évolution des services pour mieux répondre aux attentes des familles, notamment celles nouvellement arrivées dans les quartiers Nord de Bagneux.
• Contribuer avec l’équipe à l’élaboration d’actions intergénérationnelles.
• Animer le réseau d’acteurs locaux autour de la parentalité et le partenariat avec la CAF.
• Créer des outils et documentation pour le bon déroulement des partenariats et actions.
• Créer des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants, valoriser les relations interpersonnelles.
• Promouvoir les actions du centre auprès des familles.

Profils recherchés

• Diplôme de niveau Bac +2 ou supérieur en travail social, avec expérience confirmée en accompagnement des familles.
• Connaissance des politiques publiques sociales, politiques familiales, du champ de la famille et de la parentalité.
• Connaissance des concepts de « participation habitante » et de « Développement Social Local ».
• Maîtrise de la méthodologie de projet.
• Intérêt pour le travail collectif, disponibilité.
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat, travail en réseau.
• Capacité d’initiative, sens de la communication, qualités relationnelles et d’écoute.