REFERENT FAMILLE AU SEIN DU CENTRE SOCIAL (h/f)

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Saint-Berthevin; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) référent(e) famille pour concevoir et animer des projets autour des familles. Peuvent postuler les titulaires d’un diplôme de travail social de niveau 3. Le poste offre une rémunération statutaire et des conditions de travail flexibles, avec possibilité de télétravail. Début de contrat prévu pour le 15 septembre 2025.

Prestations

Tickets restaurant

Prime de fin d'année

Adhésion CNAS

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme du travail social de niveau 3.
• Connaissance des problématiques familiales.
• Maîtrise des techniques d’animation de groupes et d’ateliers.

Responsabilités

• Concevoir et conduire le projet famille.
• Animer une démarche participative avec les familles.
• Coordonner et animer des projets autour de la parentalité.

Connaissances

Capacité à animer et coordonner des équipes bénévoles

Maîtrise de la méthodologie de projet

Connaissance de l'éducation populaire

Formation

Diplôme du travail social de niveau 3 (DECESF, DEJEPS, etc.)

Description du poste

7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne.

RECRUTE sous statut titulaire ou contractuel

Ouvert aux cadres d’emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS

Responsable du projet familles au sein du centre social Le Lien, vous concevez et mettez en œuvre le projet famille.

Vous participez, avec l’accompagnement de la directrice du centre social, à la mise en œuvre du projet social au sein d’une équipe de 5 personnes et dont les champs d’action respectifs permettent d’accompagner l’ensemble des berthevinois.

Développé depuis 2020, le projet social est situé au cœur des ambitions du programme de Ville Saint-Berthevin.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes:

Concevoir le projet famille

• Analyser le territoire et les problématiques familiales
• Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et du projet famille
• Créer et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage des potentialités et des problématiques familiales
• S’emparer des problématiques familiales du diagnostic, définir les objectifs en partenariat avec le directeur et proposer le plan d’action pour atteindre les objectifs
• Organiser les modalités d’évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés

Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social

• Animer le projet famille avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale et participative du projet famille
• Animer une démarche participative avec les familles
• Identifier, proposer et investir des espaces pour « aller vers » les habitants
• Participer à la mission d’accueil du centre social
• Participer et s’investir dans le réseau des référents familles
• Gérer le budget dédié au projet famille

Faciliter l’articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire

• Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
• Apporter une expertise dans le cadre d’actions ou services portés par les partenaires
• Développer, animer et coordonner les partenariats
• Veiller à l’articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
• Être en lien avec les écoles et les services éducation de la collectivité

Faire vivre les actions

• Coordination et animation des projets et dispositifs parentalité (LAEP, sorties famille, FNP, ateliers parents enfants en lien avec les services petite enfance, enfance, jeunesse …)
• Participer à l’organisation des évènements tous publics du centre social
• Titulaire d’un diplôme du travail social de niveau 3 obligatoire (DECESF, DEJEPS, DESJEPS, DE ASS, BUT DUT Carrières sociales, Licence Professionnelle Intervention sociale, BTS ESF)
• Connaissance de l’éducation populaire
• Connaître les problématiques liées à la famille et à la parentalité
• Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
• Maîtrise des techniques d’animation de groupes et d’ateliers
• Maîtrise des techniques d’animation de temps participatifs
• Capacité à animer et à coordonner des équipes bénévoles
• Savoir travailler en équipe
• Maîtrise de l’animation de projets multi-partenariaux
• Connaître les techniques d’animation de réunion

REMUNERATIONET CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + Adhésion CNAS + Tickets restaurant + Participation employeur à la Prévoyance et à la complémentaire Santé.

Emploi à temps complet à pourvoir à compter du 15 septembre 2025.

Temps de travail: 36h/semaine sur 4,5 jours avec 4,5 jours de RTT.

Télétravail possible 1,5 jours par semaine.

– Dépôt des candidatures: CV et lettre de motivation à adresser pour le30 août 2025 au plus tard à:

Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – Place de l’Europe – BP 4255 – 53940 SAINT-BERTHEVIN Cedex

L'annonce expire dans 1:02pm le mardi 28 octobre 2025

Information sur l'offre

• Publié le: 28 juillet 2025
• Poste: Référent.e famille
• Structure: Ville de SAINT-BERTHEVIN
• Département: Mayenne
• Région: Pays de la Loire
• Ville: SAINT-BERTHEVIN
• Postuler avant le: 30/08/2025
• Nom de la structure: Ville de SAINT-BERTHEVIN
• Adresse de la structure: 64 avenue Saint-Exupéry 53940 SAINT-BERTHEVIN
• Adressez votre candidtature à l'attention de:HOUIS Maixent

Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.