Référent Evènements/ manifestations - Agent technique polyvalent

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un 'Référent Evènements / manifestations' pour assurer la logistique d'événements et l'entretien technique en Loire-Atlantique. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans un poste similaire, le permis B, et une bonne condition physique. Le rôle demande polyvalence et autonomie.

Prestations

Prime de fin d’année

Adhésion au CNAS

Participation employeur prévoyance

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Capacité d'adaptation et autonomie.
• Permis B exigé, EB serait un plus.

Responsabilités

• Interlocuteur des associations pour les manifestations.
• Assurer le service lors d'événements.
• Maintenance de premier niveau des bâtiments.

Connaissances

Connaissances des règles d'hygiène et sécurité

Compétences techniques en bâtiments

Polyvalence

Capacité d'adaptation

Bonne condition physique

Formation

Permis B

Description du poste

Référent Evènements/ manifestations - Agent technique polyvalent, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : RIFSEEP, prime de fin d’année, adhésion au CNAS, participation employeur prévoyance

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous effectuerez les missions suivantes :

Missions / conditions d'exercice

EVENEMENTS / MANIFESTATIONS :

• Interlocuteur des associations de la commune pour les besoins des différentes manifestations.
• Participer à la préparation des manifestations organisées par la commune ou par les associations (réunions et suivi des fiches manifestations).
• Mise à disposition, mise en place, suivi du retour matériels (barnums, ganivelles, coffret électrique, tables, etc.) et rangement.
• En charge de l’état des lieux entrant et sortant des salles louées.
• Assurer le service si nécessaire lors des cérémonies protocolaires, élections, réceptions, et temps conviviaux organisés par la collectivité.
• Participer au montage, à l’entretien et au renouvellement des pavoisements.
• Assurer la mise en place et le suivi des décorations de Noël.
• Mettre en place les bureaux de votes.
• Expliquer et faire respecter les consignes de sécurité et de manipulation des matériels.

VALORISATION / DECHETS :

• Traitement ou valorisation des déchets verts, carton, verre, tout venant de la commune, produits nécessitant un traitement spécifique.
• En charge des améliorations pour le traitement des déchets et sensibilisation auprès du public : affichage, mise à disposition.
• Suivi des produits dangereux du CTM, carburants, solvants, peintures, etc.
• Suivi des conteneurs de la commune, gestion du parc, mise à disposition lors des manifestations, traitement des déchets en lien avec la CCSL.
• Traitement des déchets sauvages en lien avec l’ASVP.

AGENT POLYVALENT :

• Assurer la maintenance de premier niveau et l’entretien des bâtiments (relamping, réparations, démoussage, peinture).
• Suivi de la gestion des clés de la commune : classement, rangement, mise à disposition, paramétrage des clés électroniques.
• Assistance selon les demandes du référent bâtiment.
• Renfort aux services espaces verts et voirie selon besoins et disponibilités.

Profils recherchés

Savoirs-faire :

• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Connaissances et application des règles d'hygiène et sécurité au travail.
• Compétences techniques en bâtiments et espaces verts.
• Permis B exigé (EB serait un plus).

Savoir être :

• Capacité d'adaptation.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Polyvalence, disponibilité, ponctualité.
• Sens du service public, organisation.
• Sensibilité au monde associatif et au développement durable.
• Rigueur, communication, force de proposition.
• Bonne condition physique.