Référent enfants confiés - TSD Moulins

Référent enfants confiés - TSD Moulins, Allier

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l'emploi

• Accompagner l’enfant ou le jeune majeur, en lien avec sa famille, durant le temps d’accueil à l’ASE.
• Garantir la sécurité de l’enfant et favoriser son épanouissement selon ses besoins fondamentaux.
• Assurer le suivi du projet de l’enfant ou du jeune majeur.
• Accompagner la parentalité en vue d’un retour à domicile.

Missions / conditions d'exercice

• Mettre en œuvre les ordonnances de placement provisoire ou les mesures administratives ou judiciaires.
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Projet Pour l’Enfant (PPE), en lien avec la famille, le lieu d’accueil et les partenaires.
• Médiatiser les relations parents/enfant lors de temps de rencontre, selon les modalités prévues par le magistrat ou dans le cadre d’un accueil administratif.
• Coordonner avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires toute action relative à la vie de l’enfant pour répondre à ses besoins.
• Accompagner l’assistant familial dans la prise en charge éducative de l’enfant.
• Participer aux audiences et à l’évaluation du PPE, ainsi qu’aux propositions de l’établissement.
• Pour les enfants en établissement, contribuer aux propositions et au bilan des actions menées.

Profils recherchés

• Diplôme d’État d’assistant service social ou éducateur spécialisé.
• Permis B et véhicule personnel.
• Connaissance de la législation sociale, de l’environnement local, des partenaires, institutions dans le domaine social et de santé.
• Respect des règles d’éthique et de déontologie professionnelle.
• Maîtrise des techniques d’intervention en travail social.
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et d’intervention en situation d’urgence.
• Capacité à travailler en équipe, en réseau et en mode projet.