Référent éducatif enfance secteur Gourdon/Souillac F/H

TN France
Gramat
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

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Client:

Location:

Gramat, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

3c7b4226bc44

Job Views:

1

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

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Job Description:

MODALITES CONTRACTUELLES

MODALITES CONTRACTUELLES

  • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
  • Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
CONTEXTE ET MISSIONS

Au cœur de nos compétences sociales, la prise en charge des mineurs qui nous sont confiés, missions ô combien sensible, se doit d’être structurée, cohérente, adaptable et bienveillante.
La Solidarité est une mission phare du Département, qui œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l’ensemble de son territoire.
Ses domaines d’intervention sont multiples : l’enfance, la famille, la santé, l’autonomie, le logement, l’insertion et l’accompagnement social polyvalent.
La direction des Solidarités départementales, c’est trois services territorialisés (secteurs de Figeac, Cahors et Gourdon) qui déploient les politiques d’action sociale au plus près des usagers.

Rattaché au Service territorial des solidarités de Gourdon et au sein d’une équipe de 4 professionnels encadrée par un responsable d’équipe enfance, le référent éducatif enfance assure, en référence au code de l'action sociale et des familles, aide et soutien aux mineurs et à leur famille confrontée à des difficultés éducatives et relationnelles par des actions d’évaluation et d’accompagnement (prévention et protection). Il veille à la coordination, la continuité et la cohérence des actions menées auprès de l’enfant et de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire.

Vos principales activités ?
Le Département du Lot recherche aujourd’hui le professionnel qui, sur le secteur de Gourdon/ Gramat/Souillac :

  • participera à l’évaluation des informations préoccupantes (RIP), selon le protocole départemental,
  • mènera des actions d’évaluation approfondie (AEA) selon les dispositions fonctionnelles,
  • accompagnera les enfants accueillis sur la durée du placement en référence au règlement de l'aide sociale à l'enfance,
  • co-pilotera le projet pour l’enfant
VOTRE PROFIL

Diplôme d'état exigé d’Assistant de service social ou d’Educateur spécialisé, titulaire du permis B.
Votre sens de l’écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance.

Votre plus ?
Votre goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
  • Poste à temps complet
  • Poste en résidence administrative à la Maison des solidarités départementales de Gramat, située Place de la Halle, GRAMAT avec déplacements sur l’ensemble du département.
REMUNERATION

Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière sociale de la FPT
Primes mensuelles : € bruts

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Primes mensuelles : € bruts

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne aux allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES

  • Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
  • Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
  • De multiples possibilités d’évolution en interne.
  • Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
  • Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
  • Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance.
  • Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
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