Référent(e) Technique H/F

Crèches Léa et Léo
Colmar
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Nous recrutons un(e) Référent(e) technique, pour un poste en CDD d'environ 8 mois, temps plein, pour travailler au sein de 2 micro crèches de 12 berceaux, situé à Colmar et Ingersheim (Hapili).

Un premier CDD sera fait sur Colmar puis sur Ingersheim.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Responsable d’une micro-crèche, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :

  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
  • Assurer la gestion administrative et financière des structures ;
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire ;
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional ;
  • Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles ;
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène ;
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel ;
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation des établissements et organiser le travail ;
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.
Compétences Techniques :
  • Management et gestion des ressources humaines ;
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
  • Connaissances de la psychologie de l’enfant : son développement physique, affectif et cognitif ;
  • Maîtrise de l’outil informatique.
Compétences Relationnelles :
  • Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe ;
  • Valoriser les compétences professionnelles ;
  • Savoir impulser une dynamique d’équipe, valoriser et cadrer ;
  • Savoir garder de la distance, rester professionnelle.
Diplôme Exigé Pour Postuler :

Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou infirmier(e) ou Auxiliaire de puériculture ou Puéricultrice.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération :

2100€ brut mensuel + 75 € prime de présence + congés supplémentaires.

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