Référent(e) Technique H/F

Babilou; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la petite enfance recherche un(e) Référent(e) Technique pour assurer la gestion d'une crèche à Cesson-Sévigné. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en puériculture ou éducation de jeunes enfants et au moins 2 ans d'expérience. Ce rôle implique la gestion d'équipe, l'accompagnement éducatif et l'élaboration de projets pédagogiques.

Prestations

Prime annuelle (5% du salaire)

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Tickets Restaurant

Remboursement des transports publics à 60%

Places en crèches pour les enfants des collaborateurs

Mutuelle d’Entreprise

Échange de bonnes pratiques mensuel

2 journées pédagogiques par an

Dispositifs de formations divers

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en crèche ou comme adjoint.
• Compétence en management d'équipe.
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique.

Responsabilités

• Assurer la gestion de la crèche.
• Accompagner le personnel en crèche.
• Veiller au cadre sécurisant pour les enfants.

Connaissances

Écoute des enfants

Gestion d'équipe

Mise en œuvre de projets pédagogiques

Formation

Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (AP)

Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Infirmier (IDE)

Infirmier Puériculteur (IPDE)

Psychomotricien

Description du poste

Référent(e) Technique H/F, Cesson-Sévigné

Cesson-Sévigné, France

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

En poussant les portes de nos micro-crèches, vous y découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d’accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement.

En tant que Référent Technique H/F, vous pouvez intervenir sur plusieurs établissements. Vous serez à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant du bon fonctionnement de votre structure.

Poste à pourvoir le 18/08/2025.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne)

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,

- Accompagner les équipes en crèche: recrutement, intégration, formation

- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre.

- Apporter votre soutien et votre expertise par des moments de présence terrain.

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (AP), Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou en tant qu’adjoint H/F de crèche alors ce poste est fait pour vous!

REMUNERATIONentre 2100 et 2600 euros brut selon expérience et zones géographiques.

AVANTAGES:

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- 12 jours de congés RTT cadre

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 2 journées pédagogiques par an

- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !