Référent / e Technique en micro-crèche (H/F)

LES CRECHES CALINES; Macao; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de crèches recherche un Référent / e Technique en micro-crèche à Macau. Vous serez responsable de construire le programme pédagogique, de gérer une équipe et d'assurer un accueil serein des enfants. Une expérience en tant que référent avec des diplômes en éducation ou puériculture est requise. Le salaire est à partir de 2 100 € brut par mois, avec des avantages tels qu'une mutuelle et une prime de performance.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100 %

Plan de performance

Plan de formation annuelle

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.
• Minimum 3 ans d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
• Diplôme d'Etat d'infirmier H/F.
• Diplôme d'Etat de psychomotricienne H/F.

Responsabilités

• Construire le programme pédagogique et recruter les équipes.
• Manager et épauler les équipes au quotidien.
• Garantir un accueil serein de l'enfant et de sa famille.

Connaissances

Diplôme d'Etat de puéricultrice

Surveiller l'état de santé d'un enfant

Formation

Bac ou équivalent Éducateur jeune enfant

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 195NDVV
Référent / e Technique en micro-crèche (H/F)

Actualisé le 06 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons notre Référente Technique H/F pour notre micro-crèche de Macau.Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!!Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec le gestionnaire, votre micro-crèche, votre programme pédagogique et recruter vos équipes.Vos Missions :- Vous construisez le programme pédagogique de la crèche et recrutez les équipes- Vous managez et épaulez vos équipes au quotidien- Vous garantissez un accueil serein de l'enfant et de sa famille dans la stricte application des normes de sécurité, d'hygiène et de propreté de la petite enfance.- Vous gérez les inscriptions et la relation parent payeur en collaboration avec le gestionnaire- Vous participez à l'élaboration des orientations du réseau avec le gestionnaireLes Qualités requises :- Vous êtes autonome et dotée d'un grand sens de l'organisation pour gérer votre structure- Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative pour résoudre les petits problèmes du quotidien- Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance dans l'accompagnement de vos équipes de professionnels- Les animaux ne vous dérangent pas. ;-)Expérience et Diplômes demandés- Mini 1 an d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants- Mini 3 ans d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'auxiliaire de puériculture- Diplôme d'Etat d'infirmier H/F- Diplôme d'Etat de psychomotricienne H/FRémunération et avantagesSalaire fixe : A partir de 2 100 € Brut (en fonction de votre expérience et de votre diplôme)Mutuelle prise en charge à 100 %Plan de performance : Prime Partage de la ValeurPlan de formation annuelle : Montessori, Médiation par l'animal.La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec le candidat retenu.Opportunités d'évolutionLe réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de coordinateur réseau H/F ou responsable ressources humaines H/F.Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement).La sociétéLe réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir.Nous souhaitons offrir aux professionnelles qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique et composée d'une équipe de 5 professionnelles.Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En environnement bruyant
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Éducateur jeune enfant
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Compétences

• Diplôme d'Etat de puéricultrice
• Surveiller l'état de santé d'un enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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