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Référent-e Technique Elairage Public - SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE

Structures de coopération territoriale

Auvergne-Rhône-Alpes

Hybride

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours

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Résumé du poste

Un organisme de coopération territorial recherche un Référent-e Technique Eclairage Public pour accompagner les collectivités dans leurs missions d'éclairage public. Le candidat doit avoir une formation BAC+2 dans ce domaine et une expérience souhaitée. Le poste est basé à Saint-Priest-en-Jarez en Auvergne-Rhône-Alpes, avec possibilité de télétravail et déplacements. Le candidat doit faire preuve de rigueur et d'organisation.

Prestations

25 jours congés annuels

22 jours RTT

Véhicule de service

Qualifications

Formation BAC+2 ou équivalent dans les domaines de l'éclairage public.
Première expérience souhaitée dans le domaine de l'éclairage public.
Connaissance des normes électriques et éclairage public.

Responsabilités

Accompagner des techniciens sur toutes les problématiques liées à l'éclairage public.
Établir un rapport annuel détaillé de la maintenance.
Réaliser des audits sur sites pour les travaux neufs.

Connaissances

Connaissance des normes électriques

Maîtrise des outils informatiques

Travail collaboratif

Formation

BAC+2 ou équivalent dans l'éclairage public

Outils

Word

Excel

SIG

Référent-e Technique Eclairage Public - SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ENERGIES DU DEPARTEMENT DE LA LOIRE

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Management Non renseigné
Télétravail possible Oui

Vous êtes intéressé·e par le domaine des réseaux électriques et éclairage public, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Au sein de l'un des deux services (le service SUD) géographiques du Pôle réseaux électriques et éclairage (REC), et sous l'autorité du responsable de service études et travaux, entouré-e d'une équipe de 12 personnes : le responsable, 2 gestionnaires administratifs et financiers et 9 chargés d'affaires électrification et éclairage public pour le suivi des missions du syndicat dans le cadre de sa compétence « éclairage public » : accompagnement des collectivités et sensibilisation aux économies d'énergie, qualité de la prestation, maitrise des coûts...

Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Accompagner des techniciens du pôle sur toutes les problématiques liées à l'éclairage public,
- Etablir un rapport annuel détaillé de la maintenance et des consommations, transmis aux adhérents,
- Etablir des bons de commande et du contrôle des DGD de maintenance,
- Vérifier la cohérence entre les outils cartographiques et le terrain : suivi patrimonial EP et adaptation des contrats d'énergie.
- Réaliser des audits sur sites pour les travaux neufs et les interventions de maintenance, revu de contrat
- Contrôler le résultat des études photométriques,
- La gestion des sinistres éclairages publics (identification du sinistre, montage administratif et technique du dossier)
Directement rattaché·e au responsable du service SUD du pôle REC, vous travaillez en lien étroit avec votre homologue du deuxième service (NORD), ainsi qu'avec la mission expertise EP (éclairage public) du pôle REC.

Profil recherché

- Formation BAC+2 ou équivalent (voire BAC+3) dans les domaines de l'éclairage public, lumière et électricité et/ou génie civil et/ou VRD
- Première expérience souhaitée dans le domaine de l'éclairage public et le suivi de sa maintenance et travaux neufs
- Connaissance des normes électriques et éclairage public et de l'environnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SIG...)
- Rompu·e au travail collaboratif tout en sachant s'affirmer auprès des entreprises en charge des travaux
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'aisance relationnelle et souhaitez agir pour l'intérêt général

Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements possibles avec un véhicule de service sur le département
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt·e à relever le défi?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 7 septembre 2025 à recrutement@siel42.fr
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Nicolas BRIGNON 04 77 43 89 09
Jury de recrutement prévu le 15 septembre 2025 au matin
La diversité et l'inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s'engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 07/10/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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