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REFERENT(E) TECHNIQUE DES PROCEDES DE SOLS F/H

TN France

Champs-sur-Marne

Hybride

EUR 45 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise engagée dans l'évaluation et l'expertise des matériaux de construction. En tant que Référent Technique des Procédés de Sols, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et l'évaluation des procédés, contribuant à la sécurité et à la santé des usagers. Avec plus de 10 ans d'expérience et un diplôme de niveau BAC+5, vous serez au cœur de l'innovation technique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'une mutuelle généreusement prise en charge, et d'un cadre de travail agréable avec de nombreux avantages. Saisissez cette opportunité pour donner un sens à votre carrière.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 75%
Intéressement selon résultats
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Espace de co-working
Salle de sport
Avantages CE
Tickets restaurants

Qualifications

  • Diplôme de niveau BAC+5 requis, avec plus de 10 ans d'expérience.
  • Capacités d'analyse et de communication, sens du consensus.

Responsabilités

  • Évaluation technique des procédés de sol, rédaction de rapports.
  • Participation à la conception de nouvelles méthodes d'essais.

Connaissances

Communication
Organisation
Analyse
Synthèse
Travail en équipe
Connaissances en matériaux

Formation

Master 2
Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Description du poste

Métiers et Emplois

SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - INGENIEUR-E EVALUATION

Intitulé du poste

Fourchette de salaire

Non communiqué

Descriptif des principales missions

La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers d'évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s’attache à étudier les procédés qui viennent au-dessus du plancher support et qui peuvent apporter des performances variées à l’ouvrage, telles que des performances d’étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple.

La Division Evaluation et Expertise recrute pour son pôle Procédés de sol (environ 6 personnes) son/sa nouvel(le) Référent(e) Technique des Procédés de Sols.

Vous aurez pour missions :

Evaluation technique :

  • Instruction des demandes d’évaluation (AT, DTA, ETE, ATEx, ATT, ETPM) pour les procédés de sol, dans le respect des procédures et des délais, analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client, proposer les programmes d’essais ou d’études, suivre leur réalisation et analyser/interpréter les résultats, réaliser des visites d’usines et de chantiers, rédiger les rapports d’instruction et les projets d’avis puis les présenter aux comités d’experts, accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d’évaluation.
  • Participer à la conception, au développement ou à la mise en place de nouvelles méthodes d’essais.
  • Assurer la veille technique pour les familles qui lui sont confiées.
  • Contribuer au développement commercial.

Recherche et d’expertise :

  • Contribuer à la négociation et la validation des projets de recherche et des offres de prestations d’expertise.
  • Constituer l’équipe projet et assurer le suivi de la programmation.
  • Participer à la rédaction et validation des livrables.
  • Piloter les projets dont il a la charge.

Rapporteur auprès de la commission (Groupe spécialisé) :

  • Assurer le secrétariat technique du Groupe et l’animation des réunions en liaison avec son Président.
  • Participer à la diffusion des bonnes pratiques et veiller au respect de la procédure.
  • Accompagner les instructeurs des demandes d’évaluation, y compris dans la relation client.
  • Piloter la préparation et assurer le suivi de l’enregistrement de l’avis conformément à la décision du Groupe.
  • Veiller à la capitalisation et au respect de la jurisprudence du Groupe.
  • Participer à la valorisation des travaux pour le domaine.
  • Proposer des axes de développement et des thèmes de recherche pour le domaine.
  • Collaborer étroitement avec le responsable du pôle en charge du management de l’équipe.

Profil (formations, compétences, expériences)

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, type Master 2 ou diplôme d’ingénieur.

Vous disposez de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine.

Sens de la communication, organisation, travail en équipe et bon contact client attendus.

Expérience dans l’animation de réunions. Sens du consensus.

Capacités d’analyse, de synthèse et d’expression (oral et écrit).

Expérience technique attendue / Connaissances dans le domaine des matériaux et mortiers y compris de leur mise en œuvre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :

  • Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
  • Un parcours d’intégration complet et personnalisé.
  • Une mutuelle prise en charge à 75%.
  • Le versement d’un intéressement selon nos résultats.
  • Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
  • Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine.
  • Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle/vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
  • Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social), clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site régional).
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