Référent(e) technique de micro crèche

TN France; Occitanie; Hybride; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un éducateur de jeunes enfants passionné pour rejoindre une équipe engagée. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre d'un projet éducatif innovant au sein d'une micro-crèche, garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, de former des stagiaires et de contribuer à l'évolution des pratiques éducatives. Si vous êtes motivé par l'innovation et le bien-être des enfants, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent requis.
• Connaissance des innovations pédagogiques et en management.

Responsabilités

• Accompagner la micro-crèche et animer un projet éducatif innovant.
• Former des stagiaires et maintenir des relations avec les familles.

Connaissances

Management

Communication

Empathy

Analytical Skills

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s): Educateur de jeunes enfants

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté car il s'agit d'une petite collectivité. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Oui

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la cheffe de service, au sein du Pôle Cohésion Sociale, vous accompagnerez la micro-crèche de l’Argance en tant que référent(e) technique. Vous ferez partie d'une équipe de 4 éducatrices spécialisées dans la petite enfance. Vos missions principales incluent :

1. Animation et mise en œuvre d’un projet éducatif innovant :

• Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
• Décliner le projet éducatif en pratiques d’équipe et en relation avec les familles.
• Encadrer et évaluer les activités d’éveil pour les enfants de 2 mois ½ à 6 ans.
• Connaître et incarner la visée politique de la Communauté de Communes.
• Appliquer le règlement de fonctionnement et défendre les évolutions possibles de l’équipement.
• Mettre en place une démarche inclusive et innover dans l’accompagnement des familles et enfants.
• Savoir gérer des situations d’urgence avec discernement.
• Participer aux tâches annexes telles que protocoles sanitaires et entretien des locaux.

Relations extérieures :

• Analyser les demandes et besoins des usagers, et proposer des réponses adaptées.
• Entretenir des relations avec les familles, partenaires (handicap, PMI), et autres modes d’accueil.
• Former des stagiaires et représenter le projet lors de réunions partenaires.

Support à l’équipe pluridisciplinaire :

• Suivi technique et gestion administrative de la micro-crèche.
• Gestion des plannings, optimisation de l’utilisation des places, application des protocoles d’hygiène.
• Animation de réunions pédagogiques, gestion des ressources humaines (recrutement, formation, entretiens).
• Favoriser l’innovation et rendre compte de l’activité.

Profils recherchés

Savoirs :

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent, actualisé par formations.
• Connaissance des innovations pédagogiques en parentalité.
• Connaissance en management.
• Capacité à proposer des solutions techniques en petite enfance.

Savoirs-faire :

• Compétences managériales de proximité.
• Fédérer une équipe autour de projets innovants.
• Rigueur administrative, réactivité, capacité d’analyse et d’introspection.
• Connaissance de la réglementation en petite enfance.
• Respect de la politique locale et du règlement de l’équipement.

Savoirs-être :

• Qualités relationnelles, écoute, empathie.
• Discrétion, respect du secret professionnel.
• Respect de l’autorité hiérarchique et du service public.
• Respect des collègues, des locaux et du matériel.