REFERENT.E TECHNIQUE CONTROLE PRESTATIONS

CPAM DU RHONE; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale recherche un(e) Référent(e) Technique à Lyon pour contribuer à la performance des équipes. Vous analyzerez les résultats des actions de contrôle, apporterez un soutien aux techniciens et partagerez votre expertise technique. Une expérience dans le domaine des revenus de substitution serait un plus. Ce poste en CDI à temps plein offre des horaires variables et la possibilité de télétravail, ainsi que divers avantages tels que des primes et des titres-restaurant.

Prestations

Titre-restaurant avec 60% de part patronale

Prime d'intéressement

Mutuelle d'entreprise avec 50% de part employeur

Remboursement des abonnements transport à 75%

Prime de crèche pour enfants de moins de 3 ans

Qualifications

• Une expérience dans le domaine des revenus de substitution serait un plus.
• Capacité à proposer des améliorations.
• Sens pédagogique affirmé.

Responsabilités

• Analyser les résultats des actions de contrôle.
• Apporter un soutien aux techniciens contrôleurs.
• Partager ton expertise technique.

Connaissances

Adaptabilité

Capacité à analyser

Esprit d'équipe

Compétences informatiques

Description du poste

Description du poste

En tant que Référent(e) Technique, tu contribueras directement à la performance de l'Unité en développant, harmonisant et maintenant les compétences des équipes.

Concrètement, tu seras amené(e) à :

• Analyser les résultats des actions de contrôle
• Apporter un soutien aux techniciens contrôleurs
• Partager ton expertise technique

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité concernant la consultation et/ou la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Profil recherché

Vos compétences

Le profil que nous recherchons :

• Une expérience dans le domaine des revenus de substitution serait un plus,
• Aisance et appétence pour les outils informatiques,
• Capacité à analyser, synthétiser et restituer des informations techniques,
• Adaptabilité et goût pour le changement,
• Capacité à proposer des améliorations,
• Organisation, esprit d'équipe, et sens pédagogique affirmé.

Pourquoi saisir cette opportunité ?

• Pour jouer un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et la montée en compétences collective,
• Pour participer activement à l'amélioration continue de l'Unité,
• Pour évoluer dans un cadre où l'autonomie, le partage et la coopération sont au cœur du quotidien.

Teletravail possible, emploi avec missions d'accompagnement

Votre formation

Une expérience dans le domaine des revenus de substitution serait un plus.

Informations complémentaires

• CDI à temps plein, du lundi au vendredi
• Rémunération : [montant] euros brut mensuel sur 14 mois, soit un salaire brut annuel de [montant] euros
• Horaires variables entre 7h00 et 19h00
• Souplesse dans le choix du temps de travail avec RTT (37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT, ou 39h et 20 RTT)
• Possibilité jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après autonomie
• Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction, incluant la formation
• Prime d'intéressement
• Compte épargne temps
• Titre-restaurant avec 60% de part patronale
• Prime de crèche (pour enfants de moins de 3 ans), selon la convention collective de la sécurité sociale
• Mutuelle d'entreprise avec 50% de part employeur
• Remboursement des abonnements transport à 75%
• Lieu de travail à proximité de la GARE LYON PART DIEU