Référent(e) RSA chargé(e) d'accompagnement socioprofessionnel (H/F)

ASSOCIATION LE CREUSET; Boé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un(e) référent(e) RSA pour accompagner des bénéficiaires dans leur parcours socioprofessionnel à Boé. Le poste, en CDI, implique des compétences en diagnostic social et en relation d'aide, ainsi qu'une expérience souhaitée d'au moins un an. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. Le travail se fait en réseau avec divers acteurs de l'aide sociale.

Prestations

Complémentaire santé

Responsabilités

• Accueillir, diagnostiquer et accompagner les bénéficiaires du RSA.
• Travailler en réseau avec les partenaires sociaux.
• Participer à la vie associative et aux projets.

Connaissances

Analyser une situation et produire un diagnostic

Connaissance des outils de la relation d'aide

Connaissance des réseaux partenariaux locaux

Connaissance du public en difficulté sociale

Conseil/accompagnement en insertion professionnelle

Esprit de synthèse

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Gestion des situations complexes ou conflictuelles

Intérêt pour l'objet social de l'association

Maitrise des outils bureautiques Excel et Word

Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Orienter une personne vers des partenaires relais

Partage des valeurs de la structure

Projet social

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Droit social

Règles de gestion de budget familial

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Assistance service social

Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale

Description du poste

Offre n° 196CTKQ
Référent(e) RSA chargé(e) d'accompagnement socioprofessionnel (H/F)

Au sein de l'association le Creuset, pour le Service d'accompagnement social des Bénéficiaires du RSA, et dans le cadre de l'action réalisée pour le compte du Conseil Départemental du 47, le/la référent(e) RSA chargé(e) d'accompagnement social accompagne des bénéficiaires du RSA, isolés, domiciliés à Agen.Il/Elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours (accompagnement social et accompagnement socioprofessionnel).Dans ses fonctions de référent unique RSA, il/elle doit placer la personne au centre de la démarche.Il/Elle le fait en lien avec l'ensemble des professionnels concernés, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel (art 226-13 du code pénal, art 9 du code civil, art. L.262-34 du CASF).Conditions, lieu et nature de l'activitéL'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés au siège social de l'association, à Boé.Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre de l'accompagnement, de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres.Le poste proposé est réparti sur 35H hebdomadaires, sur la base de 4,5 jours selon l'organisation en place.Niveau et prérequis en relation avec la Convention Collective Nationale des Ateliers Chantiers d'InsertionL'association le Creuset ayant pour activité principale un chantier d'insertion, elle est donc soumise à la CCN des ACI.Le poste de référent(e) RSA est rattaché aux emplois repères des accompagnateurs socioprofessionnels, encadrants techniques, pédagogiques et sociaux, et selon la formation et l'expérience professionnelle acquises, au niveau A, B ou C de cette catégorie.Positionnement hiérarchique et fonctionnelPlacé(e) sous l'autorité de la directrice, qui a une autorité opérationnelle sur l'ensemble des salariés et qui garantit la bonne mise en œuvre des différents dispositifs, le/la référent(e) RSA travaille en binôme avec la référente RSA déjà en poste .Description du poste1. Accueil, diagnostic et accompagnement des personnes- Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne, repérer et analyser les problématiques sociales, sanitaires, familiales, économiques, culturelles et professionnelles- Conseiller et informer sur les différents dispositifs d'aide sociale, orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide- Élaborer un projet global d'intervention sociale, assurer le suivi des démarches- Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne, conduire des actions d'accès aux droits- Évaluer les demandes d'aides facultatives, présenter les dossiers de secours exceptionnels- Mettre à jour le dossier des bénéficiaires, assurer la traçabilité des interventions2. Travail en réseau- Engager une relation de suivi, de confiance avec les partenaires- Mettre en œuvre des outils/tableaux de bord afin de faciliter l'élaboration des bilans avec les partenaires, et d'effectuer un retour auprès de l'équipe permanente- Assurer un retour régulier à la coordinatrice et/ou la direction sur l'ensemble des missions et actions qui vous sont confiées, transmettre toute information ou document nécessaires à la bonne gestion du dispositif, dans les délais définis.3. Vie associative- Participer aux réunions internes, apporter ses idées en matière de projet(s) mais également dans l'analyse des publics et des besoins- Être force de propositions, faire remonter les préoccupations des bénéficiaires accompagnés, dans le cadre d'une prise en charge globale des publics en lien avec partenaires

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2220.75 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser une situation et produire un diagnostic Cette compétence est indispensable
• Connaissance des outils de la relation d'aide Cette compétence est indispensable
• Connaissance des réseaux partenariaux locaux Cette compétence est indispensable
• Connaissance du public en difficulté sociale Cette compétence est indispensable
• Conseil/accompagnement en insertion professionnell Cette compétence est indispensable
• Esprit de synthèse Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Gestion des situations complexes ou conflictuelles Cette compétence est indispensable
• Intérêt pour l'objet social de l'association Cette compétence est indispensable
• Maitrise des outils bureautiques Excel et Word Cette compétence est indispensable
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Partage des valeurs de la structure Cette compétence est indispensable
• Projet social Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Droit social
• Règles de gestion de budget familial
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Le Creuset est une entreprise solidaire d'utilité sociale, sous la forme d'une association à but non lucratif, ayant pour vocation de lutter pour l insertion, et contre l exclusion, des personnes en difficultés.Son activité se décline autour de trois axes :- un service social pour l'accompagnement des allocataires du R.S.A.- un volet animation, ateliers de médiation sociale- un Chantier d Insertion, doté d'un agrément IAE dans le secteur bois & environnement.

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