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La CMA des Pays de la Loire recherche un(e) chargé(e) de la mobilité internationale pour promouvoir la formation par apprentissage. Vous serez en charge de la mise en œuvre de projets, du suivi administratif et financier, et du développement de partenariats avec des institutions locales et internationales. Le contrat est un CDD d'un an, à temps plein et en statut cadre.
Si pour vous il est important de valoriser l’Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA.
Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu’un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu’à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l’aventure!
Au sein de la CMA des Pays de la Loire vous êtes rattaché(e) au Responsable du Pôle Affaires Internationales. Vous êtes en charge du développement et de la promotion de la mobilité internationale dans la cadre de la formation professionnelle par la voie de l’apprentissage. Vous travaillez pour le développement de la mobilité longue sur les départements de la Mayenne, du Maine et Loire et de la Sarthe.
Au sein d’un consortium, vous participez à la mise en œuvre de ces dispositifs. Vous structurez les modalités de mobilité internationale et contribuez à l’ingénierie pédagogique afin de les déployer dans les formations proposées par les centres de formation. Vous en organisez la mise en œuvre opérationnelle et êtes en charge du suivi administratif et financier.
Représentant(e) de la Mobilité Longue, vous assurez la promotion des dispositifs auprès des apprentis comme des entreprises, des institutions et des organismes de formation sur le territoire local. Vous vous attachez à développer les relations avec les institutions, acteurs de la formation et partenaires locaux et internationaux afin d’authentifier et de favoriser la mobilité au sein de parcours de formation professionnelle.
En parallèle, vous appuierez le responsable du pôle dans le développement et la mise en œuvre des projets du service (coopération, mobilité européenne et internationale, etc.).
Condition de contrat:
CDD 1 an
Statut Cadre (210 jours travaillés) – Temps plein
Rémunération: De 2475 à 2574€ brut/mensuel + 13ème mois
Avantages: RTT (16 à 19 jours) / mutuelle / tickets restaurant
Vous disposez d’une expérience significative sur un poste de gestion de projets de mobilité internationale. Vous avez acquis la maîtrise de ces dispositifs, notamment Erasmus, et l’environnement de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
Autonome, vous savez être pro-actif. Vos capacités d’organisation et de rigueur couplées à vos prises d’initiatives vous permettent de développer et de déployer les projets en prenant en compte les différents enjeux (au niveau juridique, pédagogique, administratif, partenarial, logistique). Vous savez prendre le recul nécessaire pour prioriser et vous adapter aux multiples situations et interlocuteurs.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous assurez une communication efficace afin de mobiliser et générer l’enthousiasme auprès de vos interlocuteurs internes comme externes (partenaires institutionnels, organismes de formations, entreprises, etc.).
Vous pratiquez l’anglais usuel et technique nécessaire à la mise en œuvre de ces différents projets en lien avec des partenaires internationaux (écrit et oral niveau requis B2).
Vous justifiez du Permis B pour vos déplacements sur la région.