Référent-e juridique te administratif - MAIRIE DE POISAT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Oui

Poisat est une commune de Grenoble-Alpes Métropole, entre Saint Martin d'Hères et Eybens, située dans le cœur urbain. Commune de 2 200 habitants, elle dispose de deux écoles, d'une bibliothèque et héberge de nombreux commerces.
Poisat est signataire de la Convention Territoriale Globale avec Eybens et Bresson, mutualisant des actions en petite enfance, parentalité, jeunesse, santé, vie sociale et accès aux droits.
Le poste, situé au sein d'un service ressources de 6 personnes, est centré sur le domaine juridique et comptable, mais requiert une grande polyvalence pour le bon fonctionnement d'une petite commune.

Ce poste est ouvert aux contractuels, dérogatoirement par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8, disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire ne convient, pour une durée maximale de trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.
* Poste à 100% à pourvoir en septembre 2025
* Possibilité de travailler sur 4.5 jours avec télétravail
* Catégorie C ou B (adjoint administratif ou rédacteur)
* Lieu : mairie de Poisat
* Lignes de bus : Proximo 18 et Chrono C7
* Rémunération : régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle, titres restaurant, participation à la prévoyance et santé, COS, Forfait Mobilité Durable, Plan de Déplacement des Administrations.

Consultez le détail complet de l'offre sur le site emploi ou en cliquant sur "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et aptitudes souhaitées
- Bon niveau rédactionnel
- Maîtrise des outils bureautiques
- Organisation et anticipation
- Esprit d'équipe
- Motivation pour un poste polyvalent dans une petite commune
- Discrétion et réserve professionnelle

Une expérience en commune ou formation juridique est appréciée.

La date limite pour postuler est le lundi 26 mai à 12h. Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@ville-poisat.fr. Les entretiens sont prévus pour le mercredi 4 juin matin. Le poste est à pourvoir rapidement, suite à la mutation de l'agent titulaire prévue pour le 1er juin.

Il est possible de recruter une personne sans concours, en catégorie C, selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique.

Poste ouvert aux grades suivants : Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère ou 2ème classe, etc.

Vacant à partir du 01/06/2025.