Réfèrent (e) Gestion administrative du Personnel H/F

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TN France
Amiens
EUR 40 000 - 60 000
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Aujourd’hui
Description du poste

Réfèrent (e) Gestion administrative du Personnel H/F, Amiens

Description du poste

Le service RH de la CAF de la Somme est composé de 3 pôles : un pôle GAP (gestion administrative du personnel), un pôle GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) et un pôle QVCT (qualité de vie et conditions de travail).

Il recherche un ou une Référent(e) en Gestion Administrative du Personnel (F/H) qui aura pour missions :

  1. L'amélioration continue des activités en étant force de propositions ainsi qu'une aide à la décision.
  2. La participation à la communication interne (rédaction de notes…).
  3. La gestion administrative des dossiers salariés (complémentaire santé, éléments variables de paie, acomptes, indemnités journalières, titres restaurants, télétravail…).
  4. La gestion de l'absentéisme (gestion des arrêts maladies, congés…).
  5. La gestion du temps de travail (suivi des compteurs d'heures, des heures supplémentaires/complémentaires, des heures de délégation…).
  6. Le suivi et la gestion des situations médicales (suivi des visites médicales, organisation des aménagements de postes et relation avec les partenaires).
  7. Le reporting régulier et le suivi des échéances sur son périmètre d'intervention.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC/BAC+2 en gestion des ressources humaines et vous disposez d'une première expérience dans la gestion administrative du personnel.

Vous aimez le travail en équipe ?

On vous reconnait pour votre organisation, rigueur, polyvalence et aisance relationnelle ?

Alors n'hésitez plus, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Informations complémentaires

En plus d'une belle expérience dans une institution de l'État et un environnement bienveillant, nous vous proposons :

  • Une rémunération attractive avec :
    • 1 477,77 € brut/mois
    • 13ème mois et 14ème mois
    • Chèques déjeuner à 11,52 € (6,91 € de participation employeur)
    • Prime de crèche

Un équilibre vie privée et vie professionnelle avec :

  • des horaires variables du lundi au vendredi.
  • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
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