Référent.e famille en CDI temps plein

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Rillieux-la-Pape; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un(e) Référent.e Adultes / Familles à temps plein pour animer le lien social et mettre en oeuvre des projets au sein de plusieurs centres sociaux. Le candidat idéal saura gérer des activités, animer des dynamiques locales et travailler en étroite collaboration avec différents acteurs, tout en étant autonome et rigoureux.

Qualifications

• Capacité de rédaction, notamment pour l'écriture de projet et évaluations.
• Bonne connaissance des politiques publiques et sociales.
• Compétences en travail en réseau et attention portée aux problématiques familles et parentalité.

Responsabilités

• Mettre en oeuvre le projet famille au sein des centres sociaux.
• Coordonner les activités et gérer les partenariats locaux.
• Animer des réunions et mobiliser les équipes autour des projets.

Connaissances

Ponctualité

Polyvalence

Dynamisme

Sens de l'organisation

Capacité à prendre des initiatives

Compétences en gestion budgétaire et administrative

Maîtrise des outils informatiques

Autonomie

Rigueur

Capacité d’analyse et de synthèse

Formation

Diplôme CESF ou équivalent

Description du poste

à pourvoir dès que possible
Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l’écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire.
L’Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 60 salariés ETP et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d’animation de quartier, des actions sociolinguistiques, une ludothèque…
Pour plus d’informations : www.csxrillieux.asso.fr
L’association recherche une à temps plein un(e) Référent Adultes / Familles et parentalité.
Rattaché(e) au pôle Familles-Parentalité-Développement Social de l’Association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels, vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle.
Missions principales
– Mettre en oeuvre et faire vivre le projet famille au sein des centres sociaux, en lien avec le projet associatif
– Animer une dynamique locale favorisant le lien social, la solidarité, la citoyenneté et le vivre ensemble
– Coordonner les activités de son secteur, en assurer le suivi, l’évaluation et la valorisation
– Être à l’écoute des habitants, recueillir leurs besoins et contribuer à la construction de réponses collectives
– Concevoir, piloter et mettre en oeuvre des projets partenariaux favorisant la mixité sociale, l’insertion et le pouvoir d’agir des habitants
– Développer et entretenir les partenariats locaux, participer et animer des réunions
– Participer activement à la déclinaison du projet associatif dans l’ensemble des actions conduites
– Accompagner et mobiliser les équipes (salariés et bénévoles) autour des projets
– Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques liés à l’activité
– Veiller à la sécurité des personnes et des équipements dans le cadre des actions menées
Qualités/connaissances requises
– Ponctualité, polyvalence et dynamisme
– Capacité à prendre des initiatives.
– Faire preuve de méthode, de sens de l’organisation et de gestion du temps.
– Contribuer à l’animation de l’équipe de professionnels
– Faciliter les échanges avec l’équipe et les parents.
– Maîtrise du montage et du suivi de projets, notamment en lien avec des publics et partenaires variés
– Capacité à animer une dynamique de participation des habitants et à favoriser leur engagement
– Compétences en gestion budgétaire et administrative
– Maîtrise des outils informatiques
– Sens du travail en équipe, de l’écoute et de la communication
– Autonomie, rigueur et capacité à s’adapter à des contextes et publics diversifiés
Profil :
– Diplôme CESF attendu, ou diplôme de travailleur social équivalent
– Capacité de rédaction : Ecriture de projet, évaluation, rendu de compte…
– Polyvalent, dynamique, organisé, bonne capacité d’adaptation –
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Bonnes connaissances des politiques publiques et sociales, de la méthodologie de projet, du travail en réseau et des problématiques familles et parentalité.
Condition :
✓ contrat à durée indéterminée
✓ temps plein : 35h hebdomadaires, travail possible en soirée et week-end selon les animations
✓ Salaire : 128 points de pesée selon Convention collective ELISFA

L'annonce expire dans 12:33pm le vendredi 19 septembre 2025

Information sur l'offre

• Publié le: 19 juin 2025
• Poste: Référent.e famille
• Structure: Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape
• Région: Auvergne-Rhône-Alpes
• Ville: Rillieux-la-Pape
• Postuler avant le: 31/10/2025
• Nom de la structure: Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape
• Adresse de la structure: 85 avenue de l'Europe 69140 Rillieux-la-Pape
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Aude Hounicheren
• Mail :[e-mail]

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