Référent(e) famille – CDD remplacement

CENTRE SOCIO CULTUREL DES HAUTS DU LYONNAIS; Changé; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le Centre socioculturel des Hauts du Lyonnais recherche un Référent Famille et Vie Sociale pour piloter l’accompagnement des familles et animer le volet vie sociale du territoire.

Le candidat coordonnera les projets socio‑éducatifs, développera des actions partenariales et encadrera les intervenants et bénévoles, tout en restant le lien entre familles et partenaires institutionnels.

Formación

• Maîtrise des politiques sociales, familiales et territoriales.
• Conduite de projet, gestion d’un budget et évaluation.
• Posture éthique et travail en partenariat.
• Qualités relationnelles et capacité à animer des groupes.

Responsabilidades

• Développer des actions collectives avec les familles et adultes.
• Accueillir les familles, les orienter et les accompagner au quotidien.
• Élaborer des actions de sensibilisation et de prévention.
• Établir des partenariats avec associations et structures locales.
• Faciliter le travail inter‑secteur autour de la famille.
• Animer le réseau de professionnels et élus liés au centre socioculturel.
• Encadrer et coordonner les intervenants socio‑Éducatifs et bénévoles.

Conocimientos

Politiques sociales

Conduite de projet

Discrétion professionnelle

Relations interpersonnelles

Autonomie et bureautique

Educación

Diplôme d’Etat de travail social - niveau 6

Qualification niveau 5 en carrières sociales/ animation socio-éducative

Descripción del empleo

Sous la responsabilité de la direction, la ou le Référente / Référent Famille et Vie Sociale pilote l’accompagnement des familles, anime le volet vie sociale du territoire et coordonne les projets sociaux et socio-éducatifs. Vous serez un vrai lien entre les familles, les partenaires institutionnels et associatifs, et notre structure.

Missions Principales

• De développer avec les familles, les adultes, des actions collectives contribuant à leur épanouissement, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarités inter familiales.
• D’accueillir les familles pour les orienter et les accompagner dans leur démarche de la vie quotidienne.
• D’élaborer des actions de sensibilisation et de prévention répondant aux problématiques familiales repérées.
• De développer des actions partenariales avec les associations et les structures locales.
• De faciliter et valoriser les actions inter-secteur du centre socioculturel ayant comme base commune la famille.
• De mettre en œuvre un travail d’animation du réseau de professionnels et d’élus représentants les collectivités et le centre socioculturel en lien avec l’accompagnement des personnes.
• D’encadrer et d’animer la coordination des intervenants socio-éducatifs et des bénévoles mobilisés sur les actions.

Compétences Attendues

• Maîtrise des politiques sociales, familiales et territoriales ;
• Conduite de projet, gestion d’un budget d’action et évaluation ;
• Posture éthique, discrétion professionnelle et travail en partenariat ;
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, capacité à animer des groupes et à mobiliser les habitants ;
• Autonomie, organisation et maîtrise des outils bureautiques.

Profil Recherché

• Soit un diplôme d’Etat de travail social de niveau 6 répondant aux attendus de la fonction,
• Soit, a minima, d’une qualification de niveau 5 dans les champs des carrières sociales, de l’animation socio-éducative, de la coordination et conduite de projets dans l’économie sociale ou de l’intervention sociale
• Permis B obligatoire

Type, Durée Et Lieux De Travail

• Type de contrat : CDD
• Temps de travail : temps plein, avec amplitude liée aux événements de vie sociale (récupération) ;
• Rémunération : selon profil et expérience, primes et avantages selon convention ;
• Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu de Travail : Le Rabelais et son périmètre

L'annonce expire dans 9:15am le samedi 6 février 2027