Référent(e) Etudes et Méthodes Ile-de-France F/H

KEOLIS limited; Saint-Denis; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Keolis Île-de-France recrute un Référent Études et Méthodes pour soutenir le développement des réseaux et l’exploitation en Île-de-France. Poste en CDI basé à Saint-Denis, avec gestion d’une petite équipe et responsabilités techniques.

Maîtrise Hastus et chaîne de production des plans de transport; analyse des données opérationnelles; proposition de plans d’action et contractualisation avec Île-de-France Mobilités. Leadership et rigueur exigés.

Qualifications

• Diplômé Bac+5 avec expérience dans le transport de voyageurs.
• Maîtrise Hastus et conception de plans de transport.
• Capacité à animer et manager une équipe.
• Rigueur, autonomie et bon relationnel.
• Bonne compréhension des exigences réglementaires et sécurité.

Responsabilités

• Piloter le plan de charge de la conception de l’offre.
• Manager l’équipe Etudes et Méthodes (2 à 4 pers.).
• Elaborer et optimiser les plans de production théoriques.
• Garantir la cohérence et l’export des référentiels.
• Contribuer à la construction des budgets.
• Réaliser diagnostics de performance et proposer des actions.
• Suivre les plans d’actions définis.
• Assurer la contractualisation des modifications avec Île-de-France Mobilités.

Connaissances

Leadership d'équipe

Analyse des données

Gestion de projets

Maîtrise Hastus

Planification transport

Capacité décisionnelle

Formation

Bac+5 en transport/Logistique

Outils

Hastus

Description du poste

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Référent(e) Etudes et Méthodes Ile-de-France F/H

Lieu: Saint Denis, FR, 93000

Type de contrat: CDI

Référent(e) Etudes et Méthodes Ile-de-France F/H

Exploitation

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Métro du Grand Paris Express, trams-trains, tramways, téléphériques urbains, réseaux de bus, transport à la demande, navettes autonomes, transition énergétique, solutions digitales… : partenaire des territoires, à l’écoute de ses clients, Keolis Île-de-France se positionne, avec environ 25 filiales et 8 000 collaborateurs présents dans les 8 départements franciliens, comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France dans un contexte d’ouverture à la concurrence.

Rejoindre Keolis Île-de-France, c'est exercer une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation quotidienne d'une mission de service public inscrite dans l'activité et les valeurs du groupe. Île-de-France Mobilités est la première autorité organisatrice de mobilité en Europe, dans un contexte de transformation profonde avec la mise en concurrence progressive de l’ensemble de son réseau.

Dans ce contexte unique dans l’histoire du transport public, Keolis Île-de-France recherche une/un Référent(e) Etudes & Méthodes pour contribuer au développement de l’un de ses territoires, porté par des enjeux forts de mobilité et de robustesse de l’exploitation.

Rattaché(e) au Responsable Etudes & Méthodes Paris Petite Couronne, Modes Lourds et RAO, les missions du Référent Etudes & Méthodes seront les suivantes, sur le périmètre auquel il est affecté :

• Piloter et suivre le plan de charge de la conception de l’offre du périmètre.
• Accompagner et manager l’équipe Etudes & Méthode dédiée au périmètre concerné (2 à 4 personnes).
• Elaborer, suivre et optimiser des plans de production théoriques de l’offre transport sur la base de cahiers des charges Marketing dans le respect permanent des exigences réglementaires et de sécurité en s'appuyant sur les politiques et procédures du Groupe, de la préexploitation à l’exploitation courante.
• Garantir la consistance, la fiabilité et l’export des différents référentiels : topographie, chaînages, trajets, temps de parcours, calendriers, documents horaires des conducteurs, RIPT ...
• Contribuer à la construction des budgets de la filiale en fournissant les unités d’œuvre des offres (Heures, Kilomètres, Eléments variable de paie…).
• Réaliser des diagnostics de performance de l'exploitation (analyse des unités d'œuvre, des temps de parcours et des indicateurs de performance de l'exploitation), à la recherche des pistes de progrès/performance et à la proposition aux différentes parties prenantes de différents scénarios et plans d’actions associés pour améliorer la performance.
• Suivre la mise en place des plans d’actions définis.
• Assurer la contractualisation des modifications de production avec Île-de-France Mobilités sur toute la durée des contrats de DSP (avenants, production des annexes contractuelles, remplissage de la plateforme GEODE).

D'une manière générale, être force de proposition et s'inscrire dans un schéma d'amélioration continue.

Vous êtes diplômé de niveau Bac + 5 avec une expérience professionnelle dans le domaine du transport de voyageurs. Vous maîtrisez des logiciels d'exploitation, et plus particulièrement l'outil Hastus, avec une expérience solide sur l'ensemble de la chaîne de production des plans de transport.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à animer et gérer une équipe, ainsi que pour vos capacités d'analyse et de prise de décision.

Vous êtes rigoureux, autonome et et démontrez d'une certaine aisance relationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)»

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 etn°2022-770 du 2 mai 2022.