Référent(e) ERP/Incendie

cdg69; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie d'Angoulême cherche un(e) Référent(e) ERP / Incendie au sein du Service Maintenance Entreprises. Vous serez responsable du pilotage des projets techniques, de la vérification des normes de sécurité incendie, et de la coordination des actions pour l'amélioration des conditions de travail. Le poste requiert une connaissance des métiers du bâtiment et des habilitations spécifiques. Rejoignez une équipe dynamique au service de la collectivité.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Prime de fin d’année

Prise en charge des transports

Forfait mobilité

Restaurants administratifs

Qualifications

• Formation requise : CAP/BEP/Bac Pro/BTS Bâtiments ou expérience similaire.
• Habilitations électriques HO B0 et formation incendie (SIIAP) souhaitées.

Responsabilités

• Pilotage des projets de travaux liés au patrimoine bâti.
• Vérification technique et contrôles réglementaires.
• Contribuer aux documents prévisionnels, notamment budgétaires.

Connaissances

Connaissance des métiers du bâtiment

Organisation

Rigueur

Aisance relationnelle

Capacité à décider

Formation

CAP/BEP/Bac Pro/BTS Bâtiments

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grades recherchés : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Bâtiments et de la Logistique - Service Maintenance Entreprises, un(e) Référent(e) ERP / Incendie, cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux (Cat C) ou Technicien (Cat B), sous la responsabilité du chef de service Maintenance Entreprises.

Angoulême, préfecture de la Charente, ville de près de 42 000 habitants, est aussi le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, ville créative UNESCO depuis 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique entre Paris et Bordeaux, et offre une vie culturelle riche avec des festivals et événements variés.

Missions / Conditions d'exercice

1. Pilotage des projets de travaux liés au patrimoine bâti, en respectant les règles ERP et de sécurité incendie :

• Définition, estimation, rédaction des pièces techniques, analyse des propositions, pilotage et suivi
• Réalisation des commandes

Vérification technique et contrôles réglementaires :

• Participation aux Commissions de Sécurité, levée des observations, suivi des contrôles, maintenance incendie, vérification du fonctionnement des équipements

Contribution aux documents prévisionnels, notamment budgétaires :

• Collecte des demandes, proposition de chantiers, estimation des coûts, contribution aux documents encadrants

Suivi des travaux autres :

• Amélioration des conditions de travail, suivi du plan canicule

Profils recherchés

• Connaissance des métiers du bâtiment, des procédures de chantier, marchés publics, règles ERP, SSI, accessibilité, amiante (atout)
• Maîtrise de la bureautique, planification, animation de réunions, rédaction de rapports
• Qualités : organisation, observation, rigueur, travail en transversalité, respect des règles de sécurité, aisance relationnelle, adaptabilité, réactivité, capacité à décider et rendre compte, qualités rédactionnelles
• Formation : CAP/BEP/Bac Pro/BTS Bâtiments ou expérience similaire, permis B, habilitations électriques HO B0, formation incendie (SIIAP)

Contraintes particulières

Déplacements fréquents sur le territoire de la commune et occasionnels hors commune avec ordre de mission.

Informations complémentaires

• Temps de travail : Du lundi au vendredi, 25 jours de congés, 23 jours de RTT, 39 heures/semaine
• Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, prime de fin d’année, prise en charge des transports, forfait mobilité, restaurants administratifs, CNAS, comité d’action sociale