Référent(e) école élémentaire Pôle vie scolaire - MAIRIE DE VALLET

Communes; Nantes; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un(e) référent(e) pour son pôle vie scolaire. Ce rôle essentiel implique la gestion de la restauration scolaire, l'accompagnement des enfants lors des transports, et la coordination des équipes. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants tout en travaillant en étroite collaboration avec les familles et les enseignants. Si vous êtes rigoureux(se), avez un sens aigu de l'organisation et un bon esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure où votre contribution fera la différence au quotidien.

Prestations

Tickets restaurant

Prime de fin d'année

Participation employeur à la prévoyance

Qualifications

• Rigueur et sens de l'organisation requis.
• Compétences en management d'équipe souhaitées.

Responsabilités

• Gestion des présences et absences des enfants au restaurant scolaire.
• Coordination des transports scolaires et suivi de l'activité.

Connaissances

Rigueur

Management d'équipe

Qualités relationnelles

Aptitudes pédagogiques

Esprit d'initiative

Formation

CAP/BEP

Bac professionnel

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Référent(e) école élémentaire Pôle vie scolaire - MAIRIE DE VALLET

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

La ville de Vallet, située au cœur du vignoble nantais et membre de la communauté de communes Sèvre et Loire, recrute un(e) référent(e) école élémentaire pour son pôle vie scolaire. Le service est chargé principalement de :

• La fourniture de repas (remise en température) dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de diététique (540 couverts par jour)
• L'accompagnement des enfants dans les cars scolaires
• L'entretien du groupe scolaire Paul Eluard

Sous l'autorité de la responsable du pôle vie scolaire, en collaboration avec l'adjointe, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Restauration scolaire

• Gestion des présences et absences des enfants au restaurant scolaire (contact avec les familles, pointage quotidien, échanges avec les enseignants)
• Responsable de salle de restauration élémentaire (supervision de la mise en place du buffet, de la prise de poste des agents, accueil des enfants)
• Aménagement spatial et décoratif de la salle de restauration, mise en œuvre d'animations ponctuelles

Transports scolaires

• Coordination et suivi de l'activité
• Gestion de la présence des enfants lors de la montée et de la descente des cars
• Remplacement en cas d'absence sur la tournée
• Relations avec la communauté de communes pour la mise en application

Achats et équipements

• Gestion des stocks et commandes des produits d'entretien et du petit matériel
• Suivi du marché des vêtements de travail et des EPI

Relations humaines

• Coordination des agents du pôle restauration, entretien et accompagnement des transports scolaires
• Agent référent auprès des directeurs, enseignants, familles, et animateurs durant la pause méridienne
• Relations avec les intervenants externes et internes

Profil recherché

• Rigueur et sens de l'organisation
• Compétences en management d'équipe
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Aptitudes pédagogiques auprès des enfants
• Connaissance du milieu de la restauration collective et de son évolution réglementaire

Niveau requis : CAP/BEP ou Bac professionnel, expérience confirmée en management, connaissance des outils informatiques (Excel, Word, Outlook)

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation employeur à la prévoyance + tickets restaurant.

Entretien prévu le jeudi 5 juin 2025. Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 mai 2025 à :

Monsieur le Maire de Vallet
Mairie de Vallet
9, rue François Luneau
44 330 VALLET

Par voie postale ou par email : [e-mail]

Pour tous renseignements, contacter le service ressources humaines au 02 40 33 92 00. Il est possible de recruter une personne n'ayant pas passé de concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025.