Référent (e) du secteur ADULTES-SENIORS

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Quincy-sous-Sénart; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure dynamique recherche un Animateur.trice Coordinateur.trice pour coordonner des actions destinées aux adultes et seniors. Dans ce rôle, vous serez chargé de construire une programmation d’animation variée, de gérer les activités et de développer des partenariats. Vous aurez l'opportunité de travailler directement avec les habitants pour répondre à leurs besoins et favoriser la cohésion sociale. Ce poste offre un environnement stimulant où vos compétences en gestion de projet et en animation seront mises à profit pour enrichir la vie communautaire. Si vous êtes passionné par le service public et l'animation sociale, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des besoins des adultes-seniors et maîtrise de la conduite de projet.
• Capacité à créer des outils innovants adaptés au public.

Responsabilités

• Coordonner les actions pour adultes et seniors et gérer les activités du centre social.
• Assurer la gestion administrative et financière des actions d’animation.

Connaissances

Connaissance des besoins des publics adultes-seniors

Conduite de projet

Techniques d’animation de groupe

Rigueur administrative

Qualités relationnelles

Capacité d’initiatives

Formation

Diplôme en gestion de projet social

Formation en animation socioculturelle

Outils

Outils numériques

Description du poste

Rattaché à la direction du Centre Social

Création de poste - Temps Complet

Missions / conditions d’exercice :

COORDONNER L’ENSEMBLE DES ACTIONS ADULTES ET SENIORS ET METTRE EN ŒUVRE LES ATELIERS REGULIERS DU CENTRE SOCIAL
Construire une programmation d’animation riche et variée : activités sportives, culturelles, sociales, artistiques, numériques, préventives à destination des différents publics. Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. Construire des actions intergénérationnelles en lien avec la référente familles-enfance, le service jeunesse, les associations du quartier. Gérer la logistique des activités (commandes, réservations, salles, prestataires, inscriptions, listes d’attentes, réalisation des plannings d’ateliers…). Développer le bénévolat et la participation des habitants.

METTRE EN ŒUVRE LE PROJET SENIORS : Préparer et mettre en œuvre le programme d’actions en lien avec le projet CNAV et la conférence des financeurs. Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques pour la mise en place des actions. Évaluer et réaliser des bilans d’activités, bilans CNAV. Communiquer auprès des publics sur les activités et les permanences de la structure en élaborant/utilisant des outils adaptés. Développer l’accompagnement de proximité et les liens avec des partenaires sociaux, se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la cohésion sociale à l’échelle du territoire (Communauté d’Agglomération VYVS).

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE
Assurer la gestion des intervenants impliqués dans la mise en place des actions d’animation. Assurer la gestion du budget alloué à chaque action d’animation de la vie sociale et suivi. Participer à l’élaboration du budget du service. Contrôler le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité des locaux. Assurer le suivi des activités et rendre compte à la hiérarchie (émargement, évaluation des actions, etc.).

Accueillir et assurer le standard en fonction des besoins du service.

Assurer le tutorat et l’encadrement des stagiaires.

Conditions d’exercice :

Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire. Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des actions spécifiques et des obligations du service public. Disponibilité.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

SAVOIR PRE REQUIS

Connaissance des besoins et difficultés des publics adultes-seniors du territoire. Maîtrise de la conduite de projet (conception, suivi, partenariats, évaluation…) et des principes de démarches participatives. Connaissance de différentes méthodes d’animation participative. Connaissance de l’environnement institutionnel, dans les domaines suivants : santé, sports, culture, aide sociale, parentalité, accès aux droits, justice, logement. Connaissance des interlocuteurs, des missions et des modes d’organisation des acteurs locaux.

SAVOIR FAIRE

Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public. Maîtriser des techniques d’animation de groupe. Maîtriser le travail en équipe et en réseau, connaître les objectifs généraux du projet social. Avoir une bonne maîtrise de l’environnement numérique. Rigueur administrative. Planifier, anticiper et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet adultes-seniors. Analyser les besoins et les projets. Transmettre un savoir.

SAVOIR ETRE

Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptabilité aux publics, gestion des tensions. Posséder un grand sens des responsabilités et du service public. Avoir une capacité d’initiatives et un sens de l’autonomie, de la créativité, de l’enthousiasme. Respecter le devoir de réserve. Se mobiliser sur de la formation continue.

Information sur l'offre

• Publié le: 13 mars 2025
• Poste: Animateur.trice Coordinateur.trice
• Structure: Mairie de Quincy-sous-Sénart
• Département: Essonne
• Région: Île-de-France
• Ville: QUINCY SOUS SENART
• Postuler avant le: 15/05/2025
• Nom de la structure: Mairie de Quincy-sous-Sénart
• Adresse de la structure: 5 rue de Combs la Ville
• Adressez votre candidature à l'attention de: Mme le Maire

Merci d’envoyer votre candidature:
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