Référent·e de parcours d’insertion sociale et professionnelle

Echosciences Normandie; Caen; Sur place; EUR 18 280 - 21 895; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurants

Participation à la mutuelle

Résumé du poste

Un centre culturel scientifique recherche un·e référent·e de parcours d’insertion sociale et professionnelle pour accompagner des publics éloignés. Le poste propose un CDD de 20h par semaine, une rémunération brute de 1800 € par mois, et des avantages tels que des titres restaurant et une participation à la mutuelle. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 14 juillet 2022.

Qualifications

• Expérience dans des dispositifs d’insertion et/ou trajectoires non-linéaires serait un plus.
• Profils atypiques appréciés.

Responsabilités

• Accueillir les publics primo-arrivants et suivre leur évolution.
• Sensibiliser le public avec divers outils.
• Accompagner administrativement chaque participant.
• Définir des outils pour l'accompagnement individualisé.
• Faciliter l'évaluation du projet à l'aide des informations recueillies.
• Communiquer sur le dispositif 'Territoires partagés'.
• Participer à des opérations de répérage.

Connaissances

Relations interpersonnelles excellentes

Écoute et bienveillance

Ouverture d'esprit

Rigueur

Ponctualité

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme du travail social

Description du poste

Référent·e de parcours d’insertion sociale et professionnelle

Le Dôme, Centre de sciences de Caen Normandie, recrute un·e référent·e de parcours d’insertion sociale et professionnelle.

Le Dôme est un centre de culture scientifique, technique et industrielle pensé comme un espace culturel collaboratif d’innovation ouvert à tous les publics. Il propose des actions de culture scientifique et technique autour de projets réels de recherche et d’innovation participatives et s’inscrit dans le courant de l’éducation populaire.

Il organise ses activités autour d’événements, de parcours culturels ou de dispositifs en direction de publics-cible. Il travaille autour de 5 grandes thématiques : Agriculture, ressources et biodiversité, Culture et éducation, Climat et transition énergétique, Corps et santé, Démographie, urbanisme et mobilités.

Dans le cadre de l’appel à projet national '100% Inclusion • Fabrique de la re-mobilisation', six structures du territoire normand se sont constituées en consortium afin d’imaginer 'Territoires partagés'.

Le projet vise à tisser un lien de confiance avec des publics hors radar, très éloignés socialement, pour les accompagner de façon innovante à trouver ou re-trouver une voie d’avenir. Il se donne pour objectif la construction de parcours inclusifs sur des espaces originaux et complémentaires.

• Accueillir les publics primo-arrivants et participer aux réunions de suivi de ces publics ;
• Sensibiliser le public à travers différents outils ;
• Accompagner administrativement le public en s’appuyant sur le plateau technique ;
• Définir et mettre en place des outils permettant l’accompagnement de la ou du participant·e dans son projet global individualisé ;
• Effectuer le recueil des informations de chaque participant·e pour faciliter l’évaluation du projet ;
• Communiquer sur le dispositif 'Territoires partagés' ;
• Participer occasionnellement à des opérations de répérage.

Compétences requis : développer d’excellentes relations avec les autres, être à l’écoute et bienveillant à l’égard du public et de ses problématiques, ouverture d’esprit, rigueur, ponctualité et sens de l’organisation.

Expérience dans des dispositifs d’insertion et/ou trajectoires non-linéaires serait un plus. Profils atypiques appréciés. Diplôme du travail social apprécié.

Conditions : CDD (fin de contrat novembre 2023), 20h hebdomadaire de travail donnant droit à RTT, rémunération brute mensuelle : 1800 € brut, avantages : titres restaurants, participation à la mutuelle.

Pour répondre à cette offre, adressez CV et lettre de motivation avant le 14 juillet 2022.