Référent social (H/F)

ARPE; Cambrai; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Selon CCN66

Résumé du poste

ARPE recherche un intervenant pour le dispositif de remobilisation et d’accompagnement des personnes en difficulté dans le Cambrésis. Le poste est un CDD de 4 mois à temps plein, avec prise en charge et suivi individualisé au sein d’un réseau d’acteurs locaux.

Vous travaillez en équipe, sur le terrain, et avec les partenaires pour aider les publics à remobiliser et accéder à une reprise d’emploi ou formation. Salaire selon CCN66 et avantages sociaux.

Qualifications

• Contexte de grande précarité; sens du service et de l'accompagnement.
• Maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques.
• Autonomie et esprit d'initiative attendus.
• Débutant accepté selon le dispositif et les besoins du poste.

Responsabilités

• Rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre du dispositif.
• Entretenir le réseau partenarial d’identification des profils.
• Amorcer la remobilisation et lever les freins sociaux lors d’entretiens individuels.
• Travailler en lien étroit avec la conseillère en insertion professionnelle.
• Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, dossiers).
• Représenter l’institution lors des instances territoriales.

Connaissances

Accueil

Orientation

Renseignement

Rédaction rapport

Esprit d'équipe

Sens du service

Rigueur et précision

Formation

Employé non qualifié

Outils

Outils numériques

Description du poste

CDD temps plein de remplacement de congé maternité,Affectation : O2R- RebondirRémunération selon la convention collective 66Le Dispositif 02R, Repérage et Remobilisation vise à identifier les personnes les plus éloignées de l'emploi qui ne sont pas inscrites comme demandeurs d'emploi (personnes dites "invisibles") sur le territoire de l'arrondissement du Cambrésis. L'objectif est de proposer un accompagnement individuel et collectif intensif sur une durée moyenne de 9 mois afin de remobiliser les participants et de les accompagner vers la reprise d'emploi et/ou formation.

Missions

• Vous allez à la rencontre des personnes pouvant être accompagnées dans le cadre du dispositif
• Vous entretenez le réseau partenarial d'identification des profils
• Vous amorcez la phase de remobilisation et la levée des freins sociaux à travers des entretiens individuels avec les participants
• Vous travaillez en lien étroit avec la conseillère en insertion professionnelle du dispositif tout au long de l'accompagnement
• Vous alimentez les outils de suivi (tableaux de bords, dossier individualisé.)
• Vous participez aux instances territoriales et représentez l'institution auprès des partenaires.

Profil et Compétences

• Vous avez connaissance des problématiques liées à la grande précarité
• Vous aimez aller sur le terrain à la rencontre des partenaires et des publics précaires
• Vous aimez travailler en équipe mais aussi prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie
• Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et les outils numériques

Bref vous êtes un professionnel engagé, créatif et solide prêt à accompagner des personnes dans leur projet de vie.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2105.18 Euros - Selon CCN66
• Complémentaire santé
• CSE
• Selon CCN66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés