Référent(e) ASE - Conseil Départemental de la Haute-Marne

Conseils départementaux; Val-de-Meuse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) référent(e) ASE pour intervenir auprès des enfants confiés et de leurs familles. Les missions incluent le suivi des placements, l'élaboration de projets éducatifs, et le soutien aux jeunes. Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous avez une bonne maîtrise des techniques de communication et un sens des responsabilités. La position est à Val-de-Meuse, avec un cadre de travail stimulant et des opportunités d'évolution.

Prestations

Opportunités de formation

Engagement pour l'égalité et l'inclusion

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé.
• Motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
• Permis B et véhicule personnel requis.

Responsabilités

• Suivi de l'enfant confié dans le cadre d'une mesure de placement.
• Proposition et animation d'activités éducatives.
• Élaboration et suivi des objectifs d'accompagnement avec la famille.

Connaissances

Sens de l'écoute

Maîtrise des techniques de communication

Capacité à travailler en équipe

Esprit de synthèse

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Outils

Outil informatique

Description du poste

Référent(e) ASE - Conseil Départemental de la Haute-Marne

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des Solidarités Départementales de Chaumont le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention.

Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ / ASDA
? élaboration, mise en place et suivi du projet pour l'enfant,
? accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille,
? organisation et gestion des droits de visite avec les parents,
? rapports réguliers sur l'évolution de la situation

Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives

Aide éducative à domicile (AED)
? élaboration et suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec la famille

Suivi des jeunes bénéficiant d'un contrat jeune majeur

Profil recherché

? titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé
? respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel
? sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation,
? respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance
? capacité à travailler en équipe et en partenariat
? savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition
? savoir rendre compte
? esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
? maîtrise de l'outil informatique
? motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
? permis B et véhicule personnel

Qui sommes-nous?

Le Département dispose de compétences variées, lui permettant d'agir dans de nombreux domaines :

Action sociale et solidarité : Soutien à l'enfance, aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap.
Aménagement du territoire : Gestion des infrastructures routières départementales, développement des territoires ruraux et urbains.
Éducation et jeunesse : Entretien et modernisation des collèges, soutien aux initiatives éducatives et sportives.
Culture et tourisme : Valorisation du patrimoine historique et naturel, promotion de l'attractivité touristique.

Ces compétences mettent en lumière la diversité des actions entreprises pour répondre aux attentes des habitants et préparer un avenir durable pour le département. Parce que nous croyons en notre Département et en son potentiel.

Les atouts du Département :

Rejoindre le Conseil départemental de la Haute-Marne, c'est intégrer une équipe soudée au service de projets ambitieux ! Chez nous, les agents bénéficient :

D'un cadre de travail stimulant : Grâce à notre Président et nos élus, participez à des projets variés, au plus près des besoins des Haut-Marnais.
D'opportunités de formation et d'évolution professionnelle : Développez vos compétences pour grandir au sein de l'institution.
D'un engagement pour l'égalité et l'inclusion : Notre direction générale ½uvre pour une politique RH attentive au bien-être et à la diversité des parcours.

Un territoire à découvrir :

Travailler pour le Conseil départemental de

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Geneviève de Gaulle Anthonioz Saint-Dizier